財務類考核—存貨管理考核-資料下載頁
2025-04-07 22:15本頁面
【正文】 （1）定性指標。1）“日常責任完成情況”：優(yōu)秀20分，良好15分，一般8分，差0分。2）“客戶滿意情況（存貨管理方面）”：優(yōu)秀20分，良好15分，一般8分，差0分。（2）定量指標?！爱a(chǎn)成品周轉(zhuǎn)率”：以歷史最佳水平為基數(shù)，達到歷史最佳水平給50分；每超過歷史最佳水平1%則在50分基礎上加1分，60分為上限；每低于歷史最佳水平1%則扣1分，扣完為止。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期（續(xù)）名稱財務類考核—存貨管理考核—考核方法編 碼版 本頁 次6—6修改狀態(tài)6．財務部考核分值表 考核對象：財務部 考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指標（1）各項存貨制度的制定、執(zhí)行或檢查情況10（2）公司存貨指標的分解落實情況20（3）核算的及時性、準確性40（4）報表及時性、完整性30定量指標合計100參考評分方法定性指標1）“各項存貨制度的制定、執(zhí)行或檢查情況”：優(yōu)秀10分，良好6分，一般2分，差0分。2）“公司存貨指標的分解落實情況”：優(yōu)秀20分，良好15分，一般8分，差0分。3）“核算的及時性、準確性”：優(yōu)秀40分，良好30分，一般15分，差0分。4）“報表及時性、完整性”：優(yōu)秀30分，良好25分，一般16分，差0分。相關(guān)說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期
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