病原微生物實驗室管理制度匯編大合集-資料下載頁
2025-04-07 21:57本頁面
【正文】 高度重視,定期加強教育,讓實驗室工作人員都意識到自我防護的重要性,自覺地養(yǎng)成良好的習慣。（六）、嚴格執(zhí)行實驗室維護程序。包括層流通風的使用；每天實驗室地面的清潔；每周墻面棚頂?shù)那鍧?；每月的空氣培養(yǎng)檢查以確保實驗室的工作環(huán)境符合要求。（七）、嚴格執(zhí)行實驗室生物安全保衛(wèi)制度，防備火災、洪水、地震和爆炸等自然災害。六、工作中發(fā)生意外的應對方法。若黏膜接觸應用生理鹽水或清水反復沖洗干凈。皮膚意外接觸到血液等污染物,應立即以肥皂和清水沖洗。若被血液污染的針頭或儀器等銳器刺傷,對傷口進行輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,用肥皂和流水清洗傷口,用70%酒精、%%過氧乙酸、%碘伏等浸泡或涂抹消毒,并包扎傷口、帶手套等,發(fā)生意外傷害暴露后要立即進行傷口局部處理,并立即報告預防保健部門。依據(jù)樣品HBV、HCV、HIV和梅毒檢測結果盡快采取相應的補救措施,減少感染的發(fā)生。 2010年3月修訂實驗室人員生物安全培訓、考核制度一、目的為確保實驗室全體員工熟悉生物安全法律、法規(guī)，建立生物安全意識，保證相關工作人員掌握開展工作必需的生物安全知識和技術，避免實驗室感染，防止實驗室事故，特制訂本制度。二、范圍適用于實驗室所有工作人員。三、職責實驗室負責人負責實驗室生物安全實驗室人員培訓及考核的具體工作。四、制度內(nèi)容制定年度生物安全培訓、考核計劃,報生物安全領導小組批準后實施。培訓內(nèi)容：生物安全相關法律、法規(guī)、辦法、標準、本實驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急事件的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌（毒）株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、實驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。每年組織全員（包括實驗室管理人員、技術人員、樣本運送人員、保潔員等）的生物安全培訓、考核。針對不同的工作崗位，在全員培訓的基礎上，組織開展專項生物安全培訓。培訓應該由取得實驗室生物安全師資培訓合格證的人員進行。培訓后應對參加培訓的人員進行考核，考核形式可采取多樣化，如筆試、口試、實操等。對考核合格的工作人員頒發(fā)相關崗位的上崗證。建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。做好生物安全培訓需求和效果的評估工作，為制定年度培訓、考核計劃提供依據(jù)。對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關知識、生物安全手冊等的培訓，明確所從事工作的生物安全風險。1進入實驗室的外單位人員（包括進修、實習等工作人員）的由所在科室，根據(jù)所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓，所有工作均在帶教教師指導下進行，學習期間不得從事危險性較高的工作。1當有關部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等，實驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內(nèi)容的培訓和考核。1按照檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。 2010年3月修訂員工健康管理制度一、目的規(guī)范實驗室人員的健康監(jiān)護工作，預防、控制實驗室感染。二、范圍適用于實驗室實驗室所有工作人員。三、職責實驗室負責人負責實驗室人員健康監(jiān)護工作的組織實施。四、制度要求1實驗室人員體檢制度，體檢指標除常規(guī)項目外還應包括與準備從事工作有關的特異性抗原、抗體檢測。不符合崗位健康要求不得從事相關工作。，發(fā)生發(fā)熱、呼吸道感染、開放性損傷、懷孕等或因工作造成疲勞狀態(tài)免疫耐受及使用免疫抑制劑等情況時，需由實驗室負責人同意從事相關工作，但不宜再從事高致病性病原微生物的相關工作。、工作人員進入實驗室前應了解其健康狀況，必要是可先行安排進行臨時性體檢，檔案保留。2實驗室人員免疫預防制度，免疫接種時，應考慮適應癥、禁忌癥、過敏反映等情況并記入健康監(jiān)護檔案。，報主管領導批準后由實驗室組織實施。免疫接種情況應記入健康監(jiān)護檔案。，并記入健康監(jiān)護檔案。，并記入健康監(jiān)護檔案。，并記入健康監(jiān)護檔案。3發(fā)生事故后的人員管理、免疫接種和醫(yī)學觀察方案，發(fā)現(xiàn)異常，由醫(yī)務科/人事科/實驗室決定人員臨時性或永久性調(diào)離崗位。臨時調(diào)離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結果達到崗位健康要求后由醫(yī)務科/實驗室批準其上崗。、免疫接種和醫(yī)學觀察方案，同時采取有效措施盡量控制人員感染范圍，主管領導對方案進行審批。醫(yī)學觀察發(fā)現(xiàn)異常，由醫(yī)務科/人事科/實驗室決定人員臨時性或永久性調(diào)離崗位，臨時調(diào)離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，體檢結果達到崗位健康要求后由醫(yī)務科/實驗室批準其上崗。 您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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