倉庫管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施，進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求：序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬，并與財務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和

2025-04-12 01:00

物資管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】-20-：總分：100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標(biāo)準(zhǔn)評價結(jié)論評分扣分

2024-11-13 11:03

村、社區(qū)干部管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：村、社區(qū)干部管理考核辦法 村（社區(qū)）干部管理考核辦法（試行） 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和村（社區(qū)）干部隊伍建設(shè)，充分調(diào)動村干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強(qiáng)責(zé)任...

2024-11-15 22:24

基層干部選拔考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】SBS福建潯興集團(tuán)拉鏈制造有限公司內(nèi)部管理文件文件編號版次A/0基層干部選拔考核辦法生效日期頁數(shù)共3頁第1頁1.目的：規(guī)范基層干部選拔考核運(yùn)作程序，確保公正合理地選拔任用基層干部，使之符合公司整體發(fā)展需要。2.范圍：基層干部包括班（組）長級干部、技術(shù)人員、品管人員之選拔、升職、降職、加薪、免除等人事異動均屬之。3.職權(quán)：

2025-04-12 12:27

中層干部年度考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】中層干部年度考核辦法　　為了加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)、強(qiáng)化管理，全面提高中層干部的素質(zhì)，在中層干部隊伍中引入競爭機(jī)制。即建立健全中層干部優(yōu)勝劣汰，能上能下的機(jī)制，根據(jù)公司實際制定本考核辦法?！　∫弧⒖己藘?nèi)容　　中層干部年度考核以德、能、勤、績四個方面進(jìn)行，采取量化打分的辦法進(jìn)行綜合評定?！　?、工作態(tài)度（德）：（標(biāo)準(zhǔn)分滿分為25分）　　（1）堅持四項基本原則，

2025-04-07 22:53

美的干部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人：方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機(jī)制，對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評價，并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二

2025-04-09 06:20

全鎮(zhèn)干部職工考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】機(jī)關(guān)干部職工績效管理考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)黃華鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，提高機(jī)關(guān)行政辦事效能，齊心協(xié)力完成鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的各項任務(wù)，全力向“重塑富有實力大黃華、打造充滿活力新黃華”的目標(biāo)奮進(jìn)，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂黃華鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工績效管理考核辦法，具體如下：一、總則1、本辦法考核范圍為黨

2025-04-15 22:38

公司干部績效考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]09號簽發(fā)人：方洪波干部績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為進(jìn)一步建立和完善事業(yè)部的績效考核體系和激勵約束機(jī)制，對中高層干部的價值創(chuàng)造過程及結(jié)果進(jìn)行客觀、公正的評價，并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配，促進(jìn)中高層干部與事業(yè)部共同發(fā)展，特制定本辦法。第二

2025-04-07 20:22

黨員管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強(qiáng)黨員的黨章意識、黨員意識、為民意識、紀(jì)律意識，加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理，永葆黨員隊伍的先進(jìn)性。根據(jù)《黨章》要求，結(jié)合公司實際，...

2024-11-15 12:33

安全管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：安全管理考核辦法 關(guān)于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關(guān)單位： 現(xiàn)將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位，請遵照執(zhí)行。 二〇一...

2024-11-15 13:10

教師管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：教師管理考核辦法 劉家山中學(xué)教師管理考核辦法 一、指導(dǎo)思想 為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)，提高我校的辦學(xué)水平，并客觀公正的評價每一位教師的日常工作以及教學(xué)成績，充分調(diào)動教師的積極性、主動性...

2024-11-15 22:13

薪酬管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：薪酬管理考核辦法 **縣農(nóng)村信用合作單位薪酬管理考核辦法 （討論稿）第一章總則 第一條為促進(jìn)我單位可持續(xù)發(fā)展，建立科學(xué)的現(xiàn)代化管理制度，充分發(fā)揮資源分配的激勵作用，充分調(diào)動員工的工作積極...

2024-10-13 18:49

車輛管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】遠(yuǎn)信公司車輛管理制度（討論稿）一、目的：為了加強(qiáng)公司車輛的使用和管理，保證安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。二、內(nèi)容：綜合部負(fù)責(zé)公司車輛的日常管理，即負(fù)責(zé)用車計劃、車輛調(diào)度、車輛證件的辦理與保管、各種規(guī)費(fèi)的繳納、車輛維修和保養(yǎng)的申報工作，協(xié)助交通管理部門做好交通事故的處理等工作。1、派車流程（1）用

2025-04-07 22:20

保安管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：保安管理考核辦法 內(nèi)部事項注意保存 XXXX有限公司管理文件 文件編號：XXXXXXX第1版簽發(fā)：XX 保安管理考核辦法 1目的 ，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，切實發(fā)揮保安作用，...

2024-11-15 12:32

工區(qū)日常管理考核辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第四項目分部工區(qū)日常管理考核辦法一、編制目的為加強(qiáng)各工區(qū)施工現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，施工技術(shù)、環(huán)保與文明施工管理，實現(xiàn)進(jìn)度控制的當(dāng)期目標(biāo)，形成施工管理的良性循環(huán)，本著與局指揮部統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求的原則特制定本辦法。二、編制依據(jù)1、《關(guān)于下發(fā)中鐵十一局成渝客專CYSG-4標(biāo)項目經(jīng)理部安全質(zhì)量、施工進(jìn)度月評比及迎檢獎懲辦法》；2、局指《月度形象進(jìn)度專項考核辦法》；3、《中

2025-04-07 21:17

干部包保管理考核辦法091020(更新版)

干部包保管理考核辦法091020(專業(yè)版)

干部包保管理考核辦法091020(留存版)

干部包保管理考核辦法091020-文庫吧