安全管理制度15-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:08本頁(yè)面
【正文】 響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；1 工作不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)品廢品，損害設(shè)備工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損害的；1 泄露或出賣(mài)商務(wù)、技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的。在給予上述行政處分時(shí)，可同時(shí)給予一次性罰款或降薪處理。第十二章 附則第五十七條 “手冊(cè)”各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五十八條 本手冊(cè)各條規(guī)定解析權(quán)屬?gòu)S部。門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)一、 格執(zhí)行本廠員工進(jìn)出廠制度，堅(jiān)持原則，一視同仁，按制度辦事。二、 負(fù)責(zé)發(fā)放全廠報(bào)紙、信件、電報(bào)及各類(lèi)雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對(duì)急件、匯款單要妥善保管，及時(shí)轉(zhuǎn)送。三、 嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來(lái)人員聯(lián)系工作一律憑介紹信入廠，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。四、 上班時(shí)集中精力，不干私活，不喝酒，不大瞌睡，不參與娛樂(lè)活動(dòng)，更不能把傳送室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。五、 物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。六、 發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告廠辦公室處理。七、 夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門(mén)窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并于次日?qǐng)?bào)告辦公室查處。八、 熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。九、 忠于職守，并做到語(yǔ)言文明、禮貌待人，不惜故刁難，不以職謀私。十、 搞好傳達(dá)室周?chē)h(huán)境衛(wèi)生。員工宿舍管理規(guī)定為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍區(qū)的安全，文明，整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定。一、 凡住本廠宿舍的員工，必須辦好本地“暫住證”，暫住證應(yīng)由本人妥善保管，以便治安查檢。二、 住宿員應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排，不得多占床位，不準(zhǔn)公物。三、 住宿員工不準(zhǔn)擅自留外來(lái)人員，家屬探親，必須憑身份證（或其他有效證明），到廠辦公室審批手續(xù)，探親期滿（全年最長(zhǎng)不超過(guò)一個(gè)月），不再安排住宿。四、 宿舍鑰匙，一個(gè)房間配備一把，由室長(zhǎng)保管，任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報(bào)告廠辦公室重新配置，但費(fèi)用由遺失者承擔(dān)。五、 個(gè)人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意，任何人不準(zhǔn)私看，亂翻、挪用別人的物品。六、 嚴(yán)禁私拉電線、改裝電路，新架插座，嚴(yán)禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時(shí)熄燈（最遲不超過(guò)晚上11點(diǎn)鐘），照明用電應(yīng)注意節(jié)約，超過(guò)用電補(bǔ)貼規(guī)定度數(shù)電費(fèi)由各室自行承擔(dān)。七、 宿舍走廊、樓梯，或其他空地，不準(zhǔn)堆放雜物，必須保持通道暢通。八、 各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排住宿員輪流清掃，住宿員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，主動(dòng)整理好自己的房間和物品，做到衣、被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。嚴(yán)禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。九、 在宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)高聲喧嘩、打鬧、不準(zhǔn)亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。十、 宿舍區(qū)嚴(yán)禁搓麻將等任何形式的賭博，嚴(yán)禁非法不軌行為或事件發(fā)生。十一、 本規(guī)定由廠部負(fù)責(zé)制訂，解釋權(quán)屬?gòu)S辦公室。 違反第9條者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款10元；違反第6條者，每發(fā)現(xiàn)一次，酌情罰情1020元。、10條者，酌情罰款50200元。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼撸闪斫o予紀(jì)律處分或送交公安機(jī)關(guān)處理。118 / 6
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1