北京市級黨政機關事業(yè)單位培訓費管理辦法(一)-資料下載頁
2025-04-07 20:42本頁面
【正文】 第二十條 各單位應當于每年3月1日前將上年度培訓計劃執(zhí)行情況（包括培訓名稱、主要內容、時間、地點、培訓對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓成效等）報送市委組織部、市人力社保局、市財政局。第二十一條 市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內容包括：（一） 培訓計劃的編報是否符合規(guī)定；（二） 培訓費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定；（三） 培訓費報銷和支付是否符合規(guī)定；（四） 是否存在虛報培訓費用的行為；（五） 是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為；（六） 是否存在向參訓人員亂收費的行為；（七） 是否存在其他違反本辦法的行為。第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由市委組織部、市人力社保局、市財政局、市審計局等有關部門責令改正，追回資金，并予以通報；相關責任人員，所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。第七章 附則第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定，結合本單位業(yè)務特點和工作實際，制定培訓費管理具體規(guī)定。第二十四條 市委組織部、市人力社保局組織的調訓和統(tǒng)一培訓，市外專局組織的出國（境）培訓不適用本辦法。第二十五條 本辦法由市財政局會同市委組織部、市人力社保局負責解釋。第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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