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2025-04-07 20:33本頁(yè)面
【正文】 貿(mào)工作的決策提供依據(jù)。全責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確6. 人才隊(duì)伍建設(shè)：依據(jù)外貿(mào)工作的特點(diǎn)和外貿(mào)公司人員狀況，負(fù)責(zé)建立人才隊(duì)伍的規(guī)劃，提出外貿(mào)人才培訓(xùn)方案，以國(guó)際市場(chǎng)高度，制訂外貿(mào)人才素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，以增強(qiáng)公司外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的競(jìng)爭(zhēng)力。全責(zé)方案可行7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：依據(jù)外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)情況，負(fù)責(zé)組織制訂外貿(mào)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理原則，指導(dǎo)培訓(xùn)營(yíng)銷(xiāo)人員，提高市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確立行為規(guī)范。定期收集國(guó)外市場(chǎng)信息，審核潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效措施，建立“防火墻”系統(tǒng)，防患于未然，提高外貿(mào)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全責(zé)有效性8. 屬員管理：(人力資源部制訂)全責(zé)滿意度健康度2 / 2
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