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正文內(nèi)容

公司培訓(xùn)體系管理制度匯編-資料下載頁

2025-04-07 20:20本頁面
  

【正文】 培訓(xùn)講師所需費(fèi)用需 培 訓(xùn) 人 員培 訓(xùn) 內(nèi) 容培 訓(xùn) 所 需 器 材部 門 經(jīng) 理(主 管)審 核人 事 主 管 審 核申 請 人批 準(zhǔn)附件十三: 惠州市長城彩印包裝有限公司員工外部培訓(xùn)申請表姓名工號部門職位受訓(xùn)機(jī)構(gòu)受訓(xùn)課程備 注 申請說明我個(gè)人希望參加上項(xiàng)機(jī)構(gòu)所舉辦的培訓(xùn),培訓(xùn)課程細(xì)目如下,所需經(jīng)費(fèi)希望由公司負(fù)擔(dān),此項(xiàng)培訓(xùn)必能增加我未來的工作效率,其中課程訓(xùn)練時(shí)間,如有任何改變,我必依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。時(shí)間個(gè)人如觸犯任何公司規(guī)則,愿意由公司扣除本人薪水以抵繳公司代付的學(xué)費(fèi)。課程內(nèi)容名稱日期起日期迄學(xué)費(fèi)審核核準(zhǔn)附件十四: 外部培訓(xùn)協(xié)議書甲方:乙方: 部門: 崗位:本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 ,參加 時(shí)間 天,(即從 年 月 日至 年 月 日)。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:一、 培訓(xùn)目的:二、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)科目:三、 培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,維護(hù)本公司名譽(yù)與保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓(xùn),以公司利益為重,絕無異議。四、 乙方保證在培訓(xùn)期滿后按時(shí)返回公司,積極將所學(xué)的技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際工作中,同時(shí)有責(zé)任向其他相關(guān)員工傳授所學(xué)的知識,培訓(xùn)期間所獲全部資料原件要如數(shù)帶回公司人事行政部登記,需要時(shí)再借出復(fù)印件。五、 培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證繼續(xù)在公司服務(wù) 年,即從 年 月 日至 年 月 日,按公司相關(guān)規(guī)定申請報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。六、 乙方培訓(xùn)回公司后,要在一周內(nèi)寫出書面培訓(xùn)報(bào)告,交甲方。培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷時(shí)需經(jīng)甲方人事行政部簽字審核后方可報(bào)銷。七、 在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)協(xié)議約束時(shí)間內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得隨意離開公司。如果乙方在此期間離開公司,必須補(bǔ)償甲方所付培訓(xùn)費(fèi)用損失,培訓(xùn)成本包括:培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間工資、培訓(xùn)往返交通費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi),提前離職的按違約月數(shù)計(jì)算違約培償金,違約賠償金=違約月數(shù)*(培訓(xùn)成本/12*約定年數(shù))。八、 補(bǔ)充說明: 九、 培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。十、 培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,愿承擔(dān)法律責(zé)任。 十一、本協(xié)議一式兩份,受訓(xùn)人與公司各持一份。甲方(蓋章) 乙方(受訓(xùn)人簽字):人事行政部(簽字): 年 月 日 年 月 日附件十五惠州市長城彩印包裝有限公司內(nèi)部講師清單序號姓 名部門職務(wù)講師等級授課課程備注制表: 審核: 核準(zhǔn):附件十八惠州市長城彩印包裝有限公司(培訓(xùn))違紀(jì)處罰單姓名部門時(shí)間職務(wù)違紀(jì)情況說明:證明人審核核準(zhǔn)備注注:課堂違紀(jì)證明人為當(dāng)節(jié)授課老師 違反培訓(xùn)計(jì)劃事宜則由行政人事部調(diào)查后做證明附件十七:惠州市長城彩印包裝有限公司 會議 培訓(xùn) 記錄表主題:時(shí) 間地 點(diǎn)主持人記錄人培訓(xùn)/會議紀(jì)要:應(yīng)到人數(shù)實(shí)到人數(shù)請假人數(shù)簽到序號部門姓名簽名序號部門姓名簽名附件十九:惠州市長城彩印包裝有限公司培訓(xùn)考核表部門培訓(xùn)時(shí)間授課人培訓(xùn)課程序號培訓(xùn)人員考核結(jié)果備注優(yōu)良中差注:考核分?jǐn)?shù)90~100為優(yōu);80~90為良;60~80為中;不及格為差
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