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正文內(nèi)容

保安部宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法-資料下載頁

2025-04-07 12:36本頁面
  

【正文】 60。分,依次類推。三、宿舍管理職責(zé)秩序維護(hù)部主任B角為宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理的監(jiān)督管理者,按照考核標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)對住宿人員違規(guī)違紀(jì)行為的處罰。宿舍長為宿舍標(biāo)準(zhǔn)化落實的執(zhí)行者,負(fù)責(zé)對住宿人員違規(guī)違紀(jì)行為的處理,其他員工不得包庇與袒護(hù)。秩序維護(hù)部主任負(fù)責(zé)《宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)化要求與考核》制度的宣講、培訓(xùn)、推廣、自查與驗證整改。人力資源部負(fù)責(zé)對各物業(yè)服務(wù)中心《秩序部宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理要求與考核》制度的突擊檢查,從嚴(yán)推行各項標(biāo)注化模塊的執(zhí)行與考核機(jī)制。有效、快速推行軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)的全面落實。個人績效考核獎懲均在當(dāng)月考勤中體現(xiàn)。部門負(fù)責(zé)人績效扣分與季度績效考核掛鉤,在季度績效考核中體現(xiàn)。連續(xù)兩個季度受到績效考核扣分的,由安全督察部提供考核依據(jù)報綜合部對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行降薪或降職處罰。此制度從報批下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
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