內(nèi)訓(xùn)師書籍推薦-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)人不如學(xué)己——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)實務(wù)定?????價￥?作?????者儲瓊琳出?版?社電子工業(yè)出版社出版時間2013-12-1ＩＳＢＮ9787121216336編輯推薦幫助培訓(xùn)管理者用最少的資源和最短的時間，

2025-07-20 11:46

內(nèi)訓(xùn)拓展項目手冊-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)訓(xùn)拓展項目手冊培訓(xùn)礪煉提升能力價值境界手冊目錄◆內(nèi)訓(xùn)拓展項目簡介………………………………………………………………3◇實戰(zhàn)性內(nèi)訓(xùn)方案一覽…………………..........................................................3◇專業(yè)

2025-06-22 20:43

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技巧-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對象。第四節(jié)如何進行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個人培訓(xùn)技巧的運用第六節(jié)正確運用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時間安排

2025-04-06 01:52

內(nèi)訓(xùn)師組建方案-資料下載頁

【總結(jié)】內(nèi)訓(xùn)師團隊組建方案一、目標(biāo)為進一步提高XX公司培訓(xùn)工作水平，促進培訓(xùn)管理體系的完善和提升，同時充分挖掘現(xiàn)有內(nèi)部培訓(xùn)資源，著力打造一支優(yōu)良的內(nèi)訓(xùn)師隊伍，從而拓展XX公司培訓(xùn)工作的廣度和深度。二、內(nèi)訓(xùn)師管理小組㈠小組成員組成組長：副組長：組員：㈡小組職責(zé)XX公司內(nèi)

2024-10-30 09:17

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得_教練式內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得-資料下載頁

【總結(jié)】這次嫩喲u機會參加內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)，學(xué)到了很多書本上沒有的知識，學(xué)習(xí)這些的寶貴的知識財富，現(xiàn) 在有決心做好內(nèi)訓(xùn)師這項工作。下面是為大家收集整理的內(nèi)訓(xùn)師，歡迎大家閱讀。 內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇1 這次我有幸...

2025-09-07 00:52

公眾演說技巧內(nèi)訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】1/56課程目標(biāo)通過學(xué)習(xí)本課程，您將能夠了解和掌握：◆如何進行公眾演說前的準(zhǔn)備◆如何進行演說基本功訓(xùn)練◆公眾演說十大要點◆演說表達十大常規(guī)模板◆即席演說技巧課前總自檢請針對自己組織的具體情況，在以下各方面給自己打分：比較項目得分演說前不怯場□1□2□3□4□5對演說題目非常熟悉□1□2□3□4□5演說目標(biāo)非常明確□1

2025-05-27 22:26

企業(yè)文化講義_著名內(nèi)訓(xùn)資料_共5講_補充資料-資料下載頁

【總結(jié)】現(xiàn)代西方企業(yè)倫理主講人：2023年7月2023/1/191導(dǎo)讀?西方企業(yè)倫理研究的歷史、現(xiàn)狀和社會背景?企業(yè)社會責(zé)任理論及其發(fā)展?企業(yè)倫理與企業(yè)績效?利益相關(guān)者及其管理?企業(yè)行為的倫理分析工具?領(lǐng)導(dǎo)者道德與企業(yè)倫理?企業(yè)文化與企業(yè)倫理?符合倫理的決策?企業(yè)

2025-01-05 18:45

erp所內(nèi)訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】浙江移動ERP系統(tǒng)交流學(xué)習(xí)周丹波網(wǎng)研四所2023年10月主要內(nèi)容介紹：1、對ERP概念的簡述，ERP系統(tǒng)的發(fā)展歷史及組成部分。2、結(jié)合ERP目前在業(yè)界的應(yīng)用，介紹浙江移動ERP(MSS)的系統(tǒng)架構(gòu)和軟硬件建設(shè)情況。3、介紹ERP系統(tǒng)與統(tǒng)一信息平臺的關(guān)聯(lián)建設(shè)情況。4、最后簡介ERP沙盤模擬競賽。2

2025-02-27 15:46

ipd內(nèi)訓(xùn)資料-資料下載頁

【總結(jié)】集成產(chǎn)品開發(fā)模式介紹（IPD：IntegratedProductdevelopment）目錄?為什么要實行IPD?什么是IPD?IPD能解決什么問題?IPD理論框架?IBM實施效果?許繼IPD實踐?相關(guān)概念介紹：CMM、PDM、PLM?觀看華為IPD培訓(xùn)flas

2025-01-10 00:30

錦天城法律資訊-資料下載頁

【總結(jié)】 39/39錦　天　城法　律　資　訊AllBrightJournal錦天城《法律資訊》是上海市錦天城律師事務(wù)所出版的電子月刊，它致力于中國法律領(lǐng)域的研究與實踐。錦天城竭誠為中外企業(yè)提供專業(yè)、高效的法律服務(wù)目錄

2025-06-22 03:30

新框架銷售內(nèi)訓(xùn)概要-資料下載頁

【總結(jié)】銷售始于拒絕，成功源自自信！新框架銷售內(nèi)訓(xùn)大綱l為什么要做銷售？“30歲前用錢買藝，30歲后用藝賣錢”。而銷售可以一箭雙雕，因為它是最便捷的成功途徑、最快速的原始積累、最具挑戰(zhàn)性和鍛煉性的工種！l為什么選擇框架？傳媒是無煙工業(yè)中的朝陽產(chǎn)業(yè)、分眾傳播是傳媒業(yè)發(fā)展的趨勢、框架是分眾傳播領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)翹楚、框架的

2025-05-23 18:30

優(yōu)秀員工內(nèi)訓(xùn)管理-資料下載頁

【總結(jié)】優(yōu)秀員工內(nèi)訓(xùn)管理——企業(yè)管理培訓(xùn)課程集錦文/華略咨詢（）員工管理，其實并不難：，可以不理解他們，卻不可以視而不見?？梢圆恍蕾p他們，卻不可以回避。他們是“草莓族”、“我字當(dāng)頭的一代”、“垮掉的一代”，可以指責(zé)他們，但不能對他們視而不見！他們將是你明天的面包、工作、職位的買單者和簽字者，是老板和管理者們命運的決定者！很多企業(yè)管理者抱怨：“真搞不懂80后的員工怎

2025-04-18 03:06

內(nèi)訓(xùn)需求分析的方式-資料下載頁

【總結(jié)】一、需求分析的方式1.業(yè)務(wù)分析(BusinessAnalysis)2.組織分析(OrganizationAnalysis)3.工作分析(JobAnalysis)4.調(diào)查分析(OpinionSurvey)5.績效考評(PerformanceAppraisal)6.評鑒中心(AssessmentCent

2025-06-16 22:53

內(nèi)訓(xùn)教材編制指南(修改)-資料下載頁

【總結(jié)】江蘇中煙南京卷煙廠精益管理內(nèi)部培訓(xùn)教材編制指南（初稿）一、培訓(xùn)教材編制原則1．培訓(xùn)教材的編制目的為充分挖掘企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)資源，鼓勵內(nèi)部精益管理培訓(xùn)教案開發(fā)與共享；規(guī)范精益管理內(nèi)部培訓(xùn)教材與課件編寫，確保培訓(xùn)效果和授課質(zhì)量；進一步完善企業(yè)的培訓(xùn)課程體系，促進內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的成長，特制定本辦法。2．培訓(xùn)教材的分類江蘇中煙南京卷煙廠精益管理內(nèi)部培訓(xùn)教材按照員工崗位類別及

2025-04-01 23:23

績效管理實務(wù)內(nèi)訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程？（學(xué)習(xí)本課程的必要性）?企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益，員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績，人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對于中國的企業(yè)來說，如何找到能鑒別員工的能力，激勵員工的潛力，發(fā)揮員工的聰明才智，代表先進管理理念的業(yè)績管理技術(shù)，是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。????☆本課程將向您介紹

2025-04-16 08:02

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