【總結】青島海悅置業(yè)有限公司辦公費用支出管理規(guī)定2001年12月20日一總則第一條本制度適用于所有海悅公司部門、正式員工、試用期員工以及由公司承擔辦公費用的臨時用工和外雇人員。第二條本制度所稱辦公費用是指在公司日常經(jīng)營過程中,由公司統(tǒng)一支付或由部門或個人分別支付但由公司承擔的與公司業(yè)務相關的費用以及公司規(guī)定可以由公司負擔的福利開
2025-04-12 13:50
【總結】1/43公司管理制度***有限公司二OO五年四月2/43目錄員工守則.......................................................................................1用工、考勤制度.....................................
2025-04-17 22:52
【總結】北京xx置業(yè)有限公司財務管理制度目 錄第一章總則 2第二章 主要會計政策 2第三章 會計科目的設置 2第四章 會計憑證和帳簿 2第五章流動資產(chǎn)管理 4第六章對外投資的管理 9第七章固定資產(chǎn)管理 10第八章 資金籌集管理 12第九章所有者權益 13第十章收入管理 14第十一章 成本費用管理 15第十
2025-04-17 07:57
【總結】××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。?
2025-04-12 00:01
【總結】29/30山東起重機廠有限公司薪酬管理制度(討論稿)第一章總則第一條按照現(xiàn)代公司經(jīng)營理念和管理模式,為了體現(xiàn)山起各崗位對公司發(fā)展的相對價值,形成有效的員工激勵機制,同時為構筑科學的人力資源管理體系打下良好基礎,遵照國家有關勞動人事管理制度和公司其他有關管理制度,特制訂本制度。第二條釋義薪酬管理制度是基于崗位評估結果,并對山起各崗位在公司發(fā)展的相對價
2025-04-17 13:22
【總結】山西大平煤業(yè)有限公司進一步推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程實施方案為進一步提升煤礦從業(yè)人員整體素質,實現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊伍專業(yè)化,為建設現(xiàn)代化礦井奠定堅實基礎,現(xiàn)結合我公司的實際情況,特制定《山西大平煤業(yè)有限公司推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程實施方案》。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實全省
2025-04-18 22:26
【總結】某裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編二OO三年一月目錄第一章職位說明書…………………………………………第3頁行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁行政部文員…………………………………………第7頁行政部采購…………………………………………第8頁行政部
2025-04-16 04:02
【總結】第1頁,共9頁軟件有限公司管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,廣州市愛喜軟件有限公司特制定管理制度如下:第一節(jié)總綱遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。維護公司聲譽,保護公司利益。服從領導,關心下屬,團結互助。愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費。不斷學習,提高水平,精
2024-12-15 16:23
【總結】運輸有限公司管理制度目錄第一章組織分工管理制度 2第二章運輸服務質量管理制度 13第一節(jié)貨運作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定 13第二節(jié)服務質量控制流程 15第三節(jié)客戶服務規(guī)范 16第四節(jié)投訴糾紛處理規(guī)定 17第三章安全生產(chǎn)管理制度 18第一節(jié)安全生產(chǎn)責任人職責 18第二節(jié)安全生產(chǎn)管理方案 21第三節(jié)安全生產(chǎn)管理實
2025-04-12 08:51
【總結】有限公司會議管理制度 為進一步規(guī)范公司會議管理,做好上情下達和下情上報工作,實現(xiàn)公司信息資源在各部門之間快速有效傳遞,確保會議內(nèi)容及議定的事項得到有效落實,以便有效地提升公司運營水平,特制訂本制度。 一、公司會議 1.生產(chǎn)例會 時間:每周六上午9:30召開,每周一次?! ≈鞒郑荷a(chǎn)部負責人 記錄:生產(chǎn)部計劃 參加:廠長;生管部計劃、物控;銷售部主
2025-08-16 15:57
【總結】1XX工貿(mào)有限公司管理制度文件名稱XX工貿(mào)有限公司管理制度版次簽字日期編制總經(jīng)辦審核行政副總批準總經(jīng)理發(fā)布日期20年月日
2025-08-30 16:06
【總結】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓與發(fā)展第十一章獎懲條例第十二章內(nèi)部異動第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 08:36
【總結】5/5津貼及獎金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標準領取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有
2025-04-07 23:14
【總結】13/13某公司培訓管理制度第一章總則第一節(jié)培訓制度的適用范圍與培訓的重要性第一條為提高員工素質,滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建XX優(yōu)秀員工隊伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓的目標與戰(zhàn)略第一條培訓的目標是通過培訓不斷提高員工的知識水平、工作能力和能動性,把因員工知識、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪
2025-04-18 08:28
【總結】恒鑫農(nóng)牧有限公司管理制度場長工作職責1、負責牛場的全面工作2、負責制定和完善本場的各項管理制度、技術操作規(guī)程;3、負責后勤保障工作的管理,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關系;4、負責制定具體的實施措施,落實和完成(公司)各項任務;5、負責監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時解決出現(xiàn)的問題;6、負責編
2025-08-05 02:39