9油田公司員工教育培訓管理-資料下載頁
2025-04-07 05:03本頁面
【正文】 能崗位培訓、脫產(chǎn)培訓、學歷培訓安全生產(chǎn)知識、專業(yè)知識考核、特種行業(yè)從業(yè)資格國家高等學校計劃、統(tǒng)一統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理匯總、員工教育培訓委員會四、判斷題15. √、√、X、X、√610.√、X、√、X、√五、簡答題1．答案（1）貫徹執(zhí)行國家和集團公司員工教育培訓的方針、政策和規(guī)定。（2）制定公司員工教育培訓政策，研究和決策公司重大培訓項目。（3）審定公司中長期教育培訓規(guī)劃，審批年度培訓項目計劃。（4）組織監(jiān)督、檢查、評價公司整體培訓工作和培訓管理體系的運行情況。（5）組織員工教育培訓工作評選獎勵工作。（1）嚴格執(zhí)行公司各項培訓政策、規(guī)定和工作方針。（2）組織制定本單位培訓規(guī)劃、各項年度培訓計劃。（3）實施公司人力資源部下達的各項培訓計劃。（4）組織制定本單位員工教育培訓規(guī)章制度，加強培訓設施建設，提高培訓管理人員業(yè)務素質(zhì)和工作能力。（5）對員工培訓需求進行分析。（6）完成公司下達的各項培訓指標，積極參加公司組織的各項培訓活動，按時上報有關(guān)報表、資料及工作總結(jié)?！稒C關(guān)主要工作流程手冊》第26頁。8 / 8
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