426盛總在鐵路安全管理領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班上的講話-資料下載頁
2025-04-07 04:48本頁面
【正文】 ，相關(guān)部門都要按照職責(zé)分工，積極主動地抓好規(guī)章制度的修訂完善、執(zhí)行落實和問題處理等工作，推動鐵路安全管理工作實現(xiàn)由“治病”向“強身”轉(zhuǎn)變。在作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面，關(guān)鍵是要抓好過程控制和應(yīng)急處置。這幾年，我們一直強調(diào)職工要遵章守紀(jì)、按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，但現(xiàn)在看，還沒有達到自覺遵守的境界。下一步工作的發(fā)力重點，就是要將職工作業(yè)行為掛鉤責(zé)任、掛鉤利益，通過加強考核激勵，讓職工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣，實現(xiàn)從“要我標(biāo)準(zhǔn)化”向“我要標(biāo)準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變。第四，發(fā)揚三種精神，全面提高安全管理隊伍的責(zé)任心和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。在推進鐵路創(chuàng)新發(fā)展的新形勢下，我多次強調(diào)要有振奮的精神、擔(dān)當(dāng)?shù)木?、?chuàng)新的精神，這對于安全管理崗位和工作崗位的同志們，也特別有針對性。一是發(fā)揚振奮的精神。鐵路安全工作要想長治久安、實現(xiàn)新的突破，各級安全管理人員必須要有振奮的精神，堅決克服意識疲勞，堅持不懈地加強對職工群眾的教育和引導(dǎo)，義無反顧、永往直前地推進安全管理工作，努力實現(xiàn)長治久安的目標(biāo)。二是發(fā)揚擔(dān)當(dāng)?shù)木?。安全工作是披荊斬棘的工作，抱著“多栽花少栽刺”的想法是做不好安全工作的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要不怕得罪人，把安全工作當(dāng)作“飯碗工程”來對待、來推進，真正做到勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)。三是發(fā)揚創(chuàng)新的精神。守攤子是不可能實現(xiàn)長治久安的，解決安全面臨的新問題，必須發(fā)揚改革創(chuàng)新的精神，通過創(chuàng)造性地工作，推動鐵路安全工作不斷邁上新臺階。在今后的安全工作實踐中，大家要用實際行動來體現(xiàn)這三種精神，努力奪取安全工作新成績。我相信，只要認(rèn)識到位，措施得力，鍥而不舍、堅韌不拔推進安全風(fēng)險管理，鐵路安全工作就一定能夠?qū)崿F(xiàn)長治久安！寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手
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