【總結(jié)】廣東大地集團(tuán)新員工培訓(xùn)管理辦法第1頁共13:大地通訊連鎖公司新員工培訓(xùn)管理辦法適用范圍:廣東大地通訊連鎖服務(wù)有限公司收文部門:各中心、各部門擬制:晉峰審核:
2024-11-13 03:08
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)管理制度1、紀(jì)律要求1、上課時間上午8:30~12:00,中間10:00~10:30休息30分鐘,下午14:30~18:00,中間16:00~16:30休息30分鐘,中午和下午吃飯時間分別是12:15和18:15。晚上19:30~21:00上課時間不得遲到早退,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣除考試成績分5分,曠課者每人次扣除考試成績10分。2、培訓(xùn)期間新員工請假一天扣除考試成績分
2025-04-15 12:13
【總結(jié)】新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度為了幫助、指導(dǎo)新入職員工熟悉和認(rèn)同公司企業(yè)文化,不斷提升專業(yè)崗位技能水平,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。保證各位導(dǎo)師在輔導(dǎo)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)對徒弟的有效、成功培養(yǎng),特制訂新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度。一、目的進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)的針對性及實(shí)操性,運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】員工宿舍管理制度第1、目的為了給全體員工營造一個安全、舒適的生活環(huán)境,使宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、范圍本公司宿舍住宿的各部門員工。三、崗位職責(zé)㈠公司宿舍由后勤部負(fù)責(zé)管理,崗位職責(zé)如下:⑴制定宿舍管理方案及各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行,向總經(jīng)理匯報(bào)工作,提出合理管理建議;⑵負(fù)責(zé)員工的宿舍
2024-12-15 23:00
【總結(jié)】第一篇:員工轉(zhuǎn)正定級自我鑒定 員工轉(zhuǎn)正定級自我鑒定 參加工作至今已將近一年的時間,經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學(xué)習(xí),不管是失敗的教訓(xùn)還是成功的喜悅,這都是我的一筆財(cái)富,使我終生受益,員工轉(zhuǎn)正定級自我...
2024-11-15 23:57
【總結(jié)】第一篇:員工轉(zhuǎn)正定級自我鑒定 員工轉(zhuǎn)正定級自我鑒定范文 (一)時光飛逝,一年的光陰伴隨著盛夏的腳步悄然而逝。過去的一學(xué)年中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的全心關(guān)懷和正確指引下,在學(xué)校同仁的傾心相助、大力支持下,在學(xué)...
【總結(jié)】員工出差管理制度1、總則、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng),特制訂本制度;,出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;,權(quán)責(zé)單位因故無法實(shí)施的,其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實(shí)施,未經(jīng)明確指定的人員確認(rèn)無效;2、出差類型::出差當(dāng)日可能往返者。,乘坐出租車的需權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)。;但因?qū)嶋H需要,需在外住宿者,需事先呈報(bào)權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)按遠(yuǎn)途出差辦理。,事前須由行政中心審核批準(zhǔn),
2025-04-07 23:13
【總結(jié)】........ 新員工培訓(xùn)管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計(jì)劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實(shí)施 8第五章 培訓(xùn)評估 9第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 10
【總結(jié)】......員工宿舍管理制度一、目的建立宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為全體員工營造一個安全、舒適的生活環(huán)境二、范圍在本公司宿舍住宿的所有員工三、內(nèi)容1、入住管理㈠員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件:⑴已被
2025-04-15 12:14
【總結(jié)】第一篇:轉(zhuǎn)正定級表 自我鑒定表 時光如梭,轉(zhuǎn)眼之間我來到咱們公司已經(jīng)整一年時間了,回望著過去的一年,感覺時間過得還是很快的,在這一年的工作學(xué)習(xí)中我收獲了很多也感悟了很多?,F(xiàn)在對這一年的工作學(xué)習(xí)情況...
2025-10-12 04:16
【總結(jié)】員工宿舍管理制度員工宿舍管理制度一、目的建立宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為全體員工營造一個安全、舒適的生活環(huán)境二、范圍在本公司宿舍住宿的所有員工三、內(nèi)容1、入住管理㈠員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件:⑴已被公司批準(zhǔn)入職;⑵身體健康,無任何傳染性疾病及無不良嗜好。㈡員工申請入住夫妻房宿舍必須同時具備以下條件:
2025-04-15 08:56
【總結(jié)】 新員工培訓(xùn)管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計(jì)劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實(shí)施 8第五章 培訓(xùn)評估 9第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 10第七章 附則 11第一章總則第一條目的為規(guī)范公司新員工入職培訓(xùn)管理,使新員工能夠盡快熟悉和適應(yīng)公司文化、制度和行為規(guī)范,了解
【總結(jié)】公司管理制度組織架構(gòu)工作匯報(bào)制度以及公司用車制度行政管理制度人事管理制度員工行為規(guī)范制度會議及衛(wèi)生管理制度組織架構(gòu)總經(jīng)理副總經(jīng)理綜合部經(jīng)理綜合部主管行政文員人事文員駕駛員網(wǎng)絡(luò)工程師技術(shù)人員財(cái)務(wù)主管會計(jì)出納
2025-03-10 10:05
【總結(jié)】新員工入職管理制度人事行政部第一章總則第一條目的1、為規(guī)范公司的用工管理,嚴(yán)格審查新入職人員的資格身份,特制定本制度。2、人事行政部負(fù)責(zé)審核員工的入職資料,辦理入職手續(xù)。
2025-04-12 06:56
【總結(jié)】體系文件員工試用轉(zhuǎn)正管理制度編號TD-HR-09-版本A/0支持性文件生效日期2020年月日密級二編制審核批準(zhǔn)第1頁共9頁一、總則:1、適用范圍本辦法適用于公司所有培養(yǎng)大
2024-11-13 05:00