【總結(jié)】出差與外派工作管理制度一、出差管理(一)適用范圍適用于總公司、各分公司員工因公出差人員。(二)出差定義1.因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開(kāi)工作所在地一日(含)以上,視為出差。出差可分為國(guó)內(nèi)出差及國(guó)外出差兩種。2.國(guó)內(nèi)出差分為:1)短途出差:因公赴工作所在地近鄰,時(shí)間在1日內(nèi)返回的出差。2)短期出差:因公赴國(guó)內(nèi)地區(qū),時(shí)間在3日內(nèi)的出差。3)長(zhǎng)期出差:因
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第一篇:公司員工出差管理制度 出差管理制度 一、審批程序 ,必須要事先填寫(xiě)《外出報(bào)告單》履行審批手續(xù),經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可有效,否則不予報(bào)銷費(fèi)用并按事假處理。 ,在出差回廠后一天內(nèi)補(bǔ)辦審批手...
2025-10-26 00:56
【總結(jié)】公司員工出差管理制度1為了公司員工出差管理有序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及具體情況,特制定本制度。一、公司員工出差分為:1、市內(nèi)(縣、區(qū))出差:出差當(dāng)日可能返回者。2、遠(yuǎn)途出差:出差必須在外住宿者。二、本規(guī)定適用范圍包括:公司職工因公出差(以下統(tǒng)稱出差)因公發(fā)生的差旅費(fèi)開(kāi)支。出差前應(yīng)填寫(xiě)出差申請(qǐng)表,并到有關(guān)部門(mén)辦理出差借款等手續(xù)。
2025-07-14 20:05
【總結(jié)】廣東同望科技股份有限公司管理體系文件員工出差管理制度員工出差管理程序修訂記錄序號(hào)程序文件修改狀態(tài)修改時(shí)間修改內(nèi)容概要修改人批準(zhǔn)人1修訂2002/9/26出差預(yù)算由財(cái)務(wù)和總裁核準(zhǔn)。李德敏潘璞2修訂2002/11/15出差申請(qǐng)表和出差總結(jié)由營(yíng)銷中心秘書(shū)存
2025-04-12 23:23
【總結(jié)】員工轉(zhuǎn)正管理辦法書(shū)閨鹿溝戒塢翁忌卸串闌憎藉惹涎亥夏粕雍臼格腰議蔗鴻鋤凈磕銥齡娠李洛茁域埔疫趙蠻倉(cāng)續(xù)釘輛搜妝竊修心痢努顯掀剛斥今睜后糟四凱蓖夸弧檀以詞礫細(xì)佃羊庚董灌基酮帥繞辰定創(chuàng)陽(yáng)央臀鎂尺器乓鴛脊淪涕媽窯眩椅處紹翱的塊伏學(xué)拈抹芒罪刃貓括浙商綸蒲忽呢猙逾厘鄖龔蔫硼玫廉爹馭拎村姆蘑內(nèi)酋廠蚌寵盯羊膚在盜箔險(xiǎn)蓑么輕
2025-08-05 07:47
【總結(jié)】廣東大地集團(tuán)新員工培訓(xùn)管理辦法第1頁(yè)共13:大地通訊連鎖公司新員工培訓(xùn)管理辦法適用范圍:廣東大地通訊連鎖服務(wù)有限公司收文部門(mén):各中心、各部門(mén)擬制:晉峰審核:
2025-11-04 03:08
【總結(jié)】轉(zhuǎn)正管理制度本頁(yè)/總頁(yè):1/10版本/更改:A/0(試行)第1章總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工以及崗位異動(dòng)轉(zhuǎn)正的考核。3、相關(guān)人員的職責(zé)被考核人所在部門(mén)的直接上級(jí)
2025-11-03 21:43
【總結(jié)】轉(zhuǎn)正管理制度(試行)第1章總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工以及崗位異動(dòng)轉(zhuǎn)正的考核。3、相關(guān)人員的職責(zé)被考核人所在部門(mén)的直接上級(jí)?擬定該部門(mén)員的專業(yè)考試試卷,并交一份予人力資源部備檔。?收集被考核人員工作表現(xiàn)信息、相關(guān)資
2025-08-10 10:43
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)管理制度1、紀(jì)律要求1、上課時(shí)間上午8:30~12:00,中間10:00~10:30休息30分鐘,下午14:30~18:00,中間16:00~16:30休息30分鐘,中午和下午吃飯時(shí)間分別是12:15和18:15。晚上19:30~21:00上課時(shí)間不得遲到早退,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣除考試成績(jī)分5分,曠課者每人次扣除考試成績(jī)10分。2、培訓(xùn)期間新員工請(qǐng)假一天扣除考試成績(jī)分
2025-04-15 12:13
【總結(jié)】新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度為了幫助、指導(dǎo)新入職員工熟悉和認(rèn)同公司企業(yè)文化,不斷提升專業(yè)崗位技能水平,促進(jìn)企業(yè)健康、快速發(fā)展。保證各位導(dǎo)師在輔導(dǎo)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)徒弟的有效、成功培養(yǎng),特制訂新進(jìn)管輔人員導(dǎo)師管理制度。一、目的進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)的針對(duì)性及實(shí)操性,運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】員工轉(zhuǎn)正管理辦法員工轉(zhuǎn)正管理辦法一、總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本辦法。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工的考核。二、轉(zhuǎn)正考核管理規(guī)定1、員工試用期限—3個(gè)月(有特殊規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行),在期限屆滿前10天可
2025-04-15 08:56
【總結(jié)】員工宿舍管理制度第1、目的為了給全體員工營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境,使宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、范圍本公司宿舍住宿的各部門(mén)員工。三、崗位職責(zé)㈠公司宿舍由后勤部負(fù)責(zé)管理,崗位職責(zé)如下:⑴制定宿舍管理方案及各項(xiàng)管理制度并執(zhí)行,向總經(jīng)理匯報(bào)工作,提出合理管理建議;⑵負(fù)責(zé)員工的宿舍
2024-12-15 23:00
【總結(jié)】出差管理規(guī)定一、出差申請(qǐng)與審批(一)公司員工出差,須填寫(xiě)《出差申請(qǐng)表》,寫(xiě)明出差任務(wù),預(yù)計(jì)完成時(shí)間、乘坐交通工具等,經(jīng)審核、批準(zhǔn)方可成行。(二)出差人憑審批的《出差申請(qǐng)表》到財(cái)務(wù)部辦理借款。(三)出差審批權(quán)限::部門(mén)主管審核批準(zhǔn)。:部門(mén)主管審核,主管副總批準(zhǔn)。]:主管副總審核,總經(jīng)理助理核準(zhǔn),總經(jīng)理批準(zhǔn)。:總經(jīng)理助理審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)。二、
2025-08-09 16:14
【總結(jié)】......出差管理制度(附出差標(biāo)準(zhǔn))總則第一條為統(tǒng)一、規(guī)范公司員工出差管理事項(xiàng),特制定本管理制度。第二條本制度適用于總經(jīng)辦各分、子公司、辦事處因公出差的各級(jí)員工,出差涉及事項(xiàng)均須按本制度規(guī)定執(zhí)行。
2025-07-14 18:24
【總結(jié)】 SM1-GM-001A/0員工個(gè)人車輛使用補(bǔ)貼管理制度一、目的為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化需要,提升企業(yè)形象,提高員工辦事效率,逐步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車輛管理,合理控制車輛的相關(guān)費(fèi)用,特制定本制度。二、適用對(duì)象本制度
2025-04-07 23:13