碧斯直營(yíng)店美容師薪酬方案-資料下載頁
2024-10-24 10:50本頁面
【導(dǎo)讀】耗定額的70％計(jì)算，銷售產(chǎn)品定額的70％，銷售護(hù)理卡定額的70%.籍此來確保各店保本。150％，并額外獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。備注：1）連續(xù)3次或當(dāng)月累計(jì)5次不接聽公司/終端部的電話將取消當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)貼，由店長(zhǎng)監(jiān)督和執(zhí)行。備注：1）連續(xù)5天或當(dāng)月累計(jì)10天請(qǐng)假將取消福利/餐費(fèi)補(bǔ)貼。次起每次遲到扣罰50元。備注護(hù)理免費(fèi)贈(zèng)券客人的美容師可獲該項(xiàng)目的工作獎(jiǎng)金全額1%。美容師必須按時(shí)參加碧斯終端部安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，并熟練掌握消耗技能及相關(guān)理論知識(shí)及推銷技巧。將不能晉升級(jí)別和獲得額外獎(jiǎng)金?，F(xiàn)金和價(jià)值1000元的產(chǎn)品1套。
【正文】 D 125 125 25 150 100 100 600 LC 75 75 15 150 100 100 500 LB 25 25 5 150 100 100 400 LA 0 0 0 150 100 100 300 （七）技術(shù)考核及培訓(xùn) 美容師必須按時(shí)參加碧斯終端部安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，并熟練掌握消耗技能及相關(guān)理 論知識(shí)及推銷技巧。 當(dāng)月有兩次以上未能考試合格（包括消耗、產(chǎn)品、理論知識(shí)、銷售技巧、禮貌用語、激勵(lì)培訓(xùn)等）之美容師，將不能晉升級(jí)別和獲得額外獎(jiǎng)金。 1. 每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行評(píng)估一次，連續(xù) 2 個(gè)月全額完成 消耗額度 、完成 銷售額度 、 考試合格 之美容師提升級(jí)別一級(jí)，如此類推； 2. 每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)估一次，連續(xù) 3 個(gè)月全額完成 消耗額度 、完成 銷售額度 、 考試合格 之美容師將額外獲得￥ 300 元獎(jiǎng)金； 3. 每六個(gè)月進(jìn)行評(píng)估一次，連續(xù) 6 個(gè)月全額完成 消耗額度 、完成 銷售額度 、 考試合格 之美容師，將額外獲得￥ 500 元的獎(jiǎng)金； 4. 連續(xù) 12 個(gè)月全 額完成 消耗額度 、完成 銷售額度 、 考試合格 之美容師除正常提升級(jí)別外，將額外獲得￥ 1000現(xiàn)金和價(jià)值 1000 元的產(chǎn)品 1 套。
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