【總結(jié)】90項(xiàng)目所在城市介紹(略)項(xiàng)目所在省份資源介紹(略)●●●知識(shí)篇●●●l房地產(chǎn)專用名詞解析◎土地名詞1、地產(chǎn)地產(chǎn)指土地財(cái)產(chǎn),是土地的經(jīng)濟(jì)形態(tài),即在一定土地所有制關(guān)系下作為財(cái)產(chǎn)的土地。2、毛地毛地主要指城市中需要拆遷而尚未拆遷的土地。3、生地生地是指可能為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)?;顒?dòng)所利用,但尚未開(kāi)發(fā)的農(nóng)地和荒地。4、飛地又稱
2025-04-14 07:07
【總結(jié)】房地產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)教程第一章超級(jí)銷售人員的十大基本要素及基本要求第1節(jié)超級(jí)銷售人員的十大基本要素1、一表人才建立個(gè)人魅力;組織創(chuàng)新能力-----科學(xué)家的腦為用戶服務(wù)的熱心-----藝術(shù)家的心專業(yè)的技術(shù)能力-----工程師的手行動(dòng)能力------勞動(dòng)者的腳2、兩套西裝迅速進(jìn)入客戶的頻道牢記顧客的姓名點(diǎn)頭微笑信賴、關(guān)心顧客的利益儀表
2025-04-25 13:03
【總結(jié)】房地產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)教程第一章超級(jí)銷售人員的十大基本要素及基本要求第1節(jié)超級(jí)銷售人員的十大基本要素1、一表人才建立個(gè)人魅力;組織創(chuàng)新能力-----科學(xué)家的腦為用戶服務(wù)的熱心-----藝術(shù)家的心專業(yè)的技術(shù)能力-----工程師的手行動(dòng)能力------勞動(dòng)者的腳2、兩套西裝迅速進(jìn)入客戶的頻道牢記顧客的姓名點(diǎn)頭微笑信賴、關(guān)心
2025-06-29 09:30
【總結(jié)】房地產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)教程-----------------------作者:-----------------------日期:房地產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)教程第一章超級(jí)銷售人員的十大基本要素及基本要求第1節(jié)超級(jí)銷售人員的十大基本要素1、一表人才建立個(gè)人魅力;組織創(chuàng)新能力-----科學(xué)家的腦為用戶服務(wù)的熱心-----藝術(shù)家的
2025-07-06 17:09
【總結(jié)】ZZ員工手冊(cè)北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄一、概述 1二、總經(jīng)理致辭 2三、公司發(fā)展歷程 3四、公司組織機(jī)構(gòu) 4五、公司理念 5六、員工守則 6七、工作制度 10八、薪酬制度 11九、保險(xiǎn)制度 14十、福利制度 16十一、假期制度 17十二、培訓(xùn)制度 20十三、員工關(guān)系與溝
2025-06-24 14:37
【總結(jié)】發(fā)現(xiàn)順馳的管理知道順馳,最早是在2002年的深圳中國(guó)住房交易會(huì)上,順馳的董事長(zhǎng)孫宏斌位列中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物。雖然這樣的頭銜足以值得炫耀,但畢竟王石、任志強(qiáng)、潘石屹、馮侖等人更具明星效應(yīng),孫宏斌不足以成為聚焦中心。再次聽(tīng)到順馳,是今年順馳在石家莊買地引起的軒然大波。超出底價(jià)兩個(gè)多億的成交額被當(dāng)?shù)孛襟w稱為天價(jià)。但這也無(wú)非是一個(gè)開(kāi)發(fā)商以高價(jià)拿了一塊地而已。而當(dāng)聽(tīng)到順馳說(shuō)出如下這
2025-04-15 02:22
【總結(jié)】ADVERTISING尚美佳廣告2023/3/19市場(chǎng)龍華素有深圳后花園之稱,有理想的居住環(huán)境;本項(xiàng)目位處人民南路與布龍公路交匯處;緊鄰風(fēng)和日麗、在建的龍華中心廣場(chǎng),區(qū)域高尚住宅氛圍已成。龍華二線擴(kuò)關(guān)在即、福田中心區(qū)寫(xiě)字樓全面啟動(dòng),20萬(wàn)白領(lǐng)移居龍華,使龍華居住前景看好。公共配套、環(huán)境交通等其他基礎(chǔ)建設(shè)還將
2025-02-26 09:26
【總結(jié)】寶名集團(tuán)禮儀形象培訓(xùn)第一部分銷售員的儀容儀表第二部分銷售員的行為舉止第三部分如何塑造成功的銷售員第一部分銷售員的儀容儀表儀表與裝束儀容裝束的三“化”造:1、著裝職業(yè)化2、儀態(tài)端莊化3、儀表整潔化著裝員工必須按規(guī)定穿著統(tǒng)一制服,佩
2025-01-12 21:56
【總結(jié)】某房產(chǎn)售樓人員培訓(xùn)第一講:xx房地產(chǎn)公司概況、公司規(guī)章制度及項(xiàng)目介紹一、公司簡(jiǎn)介二、公司規(guī)章制度(略)三、項(xiàng)目介紹(略)第二講:建筑基本知識(shí)第一節(jié)、建筑識(shí)圖的一般知識(shí)對(duì)銷售人員掌握建筑基本知識(shí)的要求不是很高,具體需要掌握的建筑基本知識(shí)有以下幾個(gè)方面:學(xué)習(xí)本節(jié)的目的有以下幾個(gè)方面:1、學(xué)會(huì)閱讀總平面圖、建筑平面圖、建筑立面圖等2、會(huì)計(jì)算各個(gè)單元建筑面積、
2025-04-06 03:19
【總結(jié)】員工提案管理規(guī)定1.0本公司為倡導(dǎo)參與管理,并激勵(lì)員工就其平時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)或研究心得,對(duì)公司業(yè)務(wù)、管理及技術(shù),提供建設(shè)性的改善意見(jiàn),借以提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特訂定本條例。2.0本公司各級(jí)員工對(duì)本公司的經(jīng)營(yíng),不論在技術(shù)上或管理上,如有改進(jìn)或革新意見(jiàn),均可向人事部索取提案建議書(shū),將擬提案建議事項(xiàng)內(nèi)容詳予填列。如建議人缺乏良好的文字表達(dá)能力,可請(qǐng)人事部經(jīng)理或單位主管協(xié)助填列。3.0提案書(shū)內(nèi)
2025-04-24 22:31
【總結(jié)】JH置業(yè)有限公司薪酬設(shè)計(jì)方案第一章總則本薪酬方案的制定是為了規(guī)范JH置業(yè)有限公司的薪酬計(jì)算基準(zhǔn),明確薪酬的科學(xué)計(jì)算方法,其設(shè)計(jì)思想是:實(shí)行能體現(xiàn)員工能力與貢獻(xiàn)的寬級(jí)年薪制,建立鼓勵(lì)組織與團(tuán)隊(duì)績(jī)效的薪酬體系。其近期目標(biāo)是:激勵(lì)總部全體員工自我提升、充分發(fā)揮積極性,愛(ài)崗敬業(yè)、努力奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同為實(shí)現(xiàn)JH置業(yè)有限公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)與社會(huì)認(rèn)同目標(biāo)作出最大的貢獻(xiàn);最終目標(biāo)是:
2025-04-25 23:17
【總結(jié)】房產(chǎn)公司銷售人員年終總結(jié)第一篇:房產(chǎn)公司銷售人員年終總結(jié)年終總結(jié)時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)眼間一年的工作時(shí)光已接近尾聲。回顧起來(lái),從畢業(yè)后,我來(lái)公司工作也近大半年了。在這半年的工作過(guò)程中,我收獲了很多,也長(zhǎng)了經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)很重要,通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評(píng)判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制定措施,提供參考和保障
2025-03-16 12:22
【總結(jié)】?jī)|達(dá)華庭物業(yè)管理服務(wù)合同甲方:武漢東陽(yáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司地址:武漢市東西湖區(qū)五環(huán)路吳家山綜合大樓三樓法定代表人:許長(zhǎng)乙聯(lián)系電話:027-83226688乙方:深圳市長(zhǎng)城物業(yè)管理股份有限公司地址:深圳市百花五路長(zhǎng)源樓七樓法定代表人:宋炳新聯(lián)系電話:0755-83997358資質(zhì)等級(jí):國(guó)家一級(jí)證書(shū)批準(zhǔn)號(hào):建物企(2003)
2025-05-15 12:09
【總結(jié)】績(jī)效考核制度(試行版)編制日期2008-9-1審核日期2008-9-1批準(zhǔn)日期2008-9-1修訂記錄日期修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂人審核人批準(zhǔn)人
2025-04-09 01:03