安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度-資料下載頁
2024-10-24 10:19本頁面
【導(dǎo)讀】工搞好公司的安全生產(chǎn)，保障員工人生安全，特制定本考核制度。各部門負(fù)責(zé)對本部門業(yè)務(wù)相關(guān)方安全活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)督考核。重大安全違紀(jì)、安全責(zé)任事項(xiàng)考核需報(bào)分管總經(jīng)理助理審批。安全獎(jiǎng)勵(lì)資金來源于公司的安全罰款及安全專項(xiàng)資金。安全獎(jiǎng)勵(lì)分為通報(bào)表揚(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)金、晉升工資等形式。安全處罰分為通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、行政降級等形式。各級管理人員所做出的獎(jiǎng)懲決定不得超出自己的職權(quán)范圍。全環(huán)?？拼鏅n備案，可以視情節(jié)在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)以適當(dāng)?shù)男问接枰怨?。公司不得因?dāng)事者陳述申辯而加重。處罰或取消獎(jiǎng)勵(lì)。受理陳述申辯者應(yīng)當(dāng)全面客觀公正地進(jìn)行調(diào)查，確有不妥的，必須在原范圍內(nèi)予以更正公示。上級因而避免了事故或減輕了事故的危害程度的；和排除事故隱患，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險(xiǎn)，進(jìn)行處理，違反國家法律的，由國家法律機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。以車間為單位）或個(gè)人，給部門負(fù)責(zé)人、事故責(zé)任者分別處以200元罰款。
【正文】 輕傷以上事故； 崗位發(fā)生易燃、易爆品泄漏、劇毒化學(xué)品泄漏、腐蝕品泄漏情況； 崗位職工發(fā)生抽煙、崗中喝酒現(xiàn)象； 崗位職工發(fā)生偷盜、打架現(xiàn)象。 評比條件： 車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度齊全，有安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程、交接班制、巡回檢查制等制度，全車間人員熟知車間各項(xiàng)制度。 開展 車間安全教育，對新職工（包括臨時(shí)工）能進(jìn)行 不低于 16 學(xué) 時(shí)的第三級安全教育。對全車間人員組織安全技術(shù)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，在車間組織的安全考試中，平均成績達(dá)到 85 分以上。 每周有計(jì)劃地組織車間安全日活動(dòng)，記錄齊全完整。能從本車間、 兄弟車間或其他 企業(yè)發(fā)生的事故中吸取教訓(xùn)，并對本車間各崗位可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)先分析，制定對策。 堅(jiān)持班前講安全，班中查安全，班后講評安全，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng) 安全 規(guī)章制度。 崗位消防器材、防護(hù)器材及安全標(biāo)志完整好用、定點(diǎn)存放，有人負(fù)責(zé)檢查，有人負(fù)責(zé) 保管，未發(fā)生因保管不當(dāng)受到考核現(xiàn)象。 有健全完善的安全管理網(wǎng)絡(luò)、 安全管理臺賬。要求 明確各級人員安全職責(zé)，臺賬 記錄清楚、字跡工整、 內(nèi)容齊全、保存完好。 崗位設(shè)備完好，無跑冒滴漏，各種安全裝置齊全、靈敏、可靠。溝、坑、池、壕、平臺、樓梯、設(shè)備孔等的蓋板、欄桿完整無損壞。 工作場所原材料、半成品、成品做到定位、定置管理，安全通道暢通，作業(yè)場所物料堆放整齊，生產(chǎn)現(xiàn)場整潔。 按崗位操作法 、安全操作規(guī)程 等精心操作，崗位職工無違章違紀(jì)考核。 按時(shí)做操作記錄，原始記錄清晰、整潔、真實(shí)、無差錯(cuò)。 6 維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，無脫崗、睡崗、做與工作無關(guān)的事的現(xiàn)象。 全車間人員無違反工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和安全紀(jì)律的現(xiàn)象。 參加檢修作業(yè)， 能夠嚴(yán)格按照檢修規(guī)程執(zhí)行， 無無證作業(yè)行為。 本車間人員按規(guī)定穿戴好勞 保 用品。 崗位職工均按要求培訓(xùn)， 新進(jìn)、 轉(zhuǎn)崗、復(fù) 崗 人員培訓(xùn)有時(shí)間、內(nèi)容、試卷等記錄，老職工有相關(guān)培訓(xùn)合格證。 2020 年 后 入廠新員工按照要求簽訂師徒協(xié)議，出 師 職工 有車間 出師 鑒定。 安全環(huán)?？? 2020324
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