整合城鄉(xiāng)勞動力培訓資源-資料下載頁
2025-04-06 03:33本頁面
【正文】 學校專家評估制度，對新申請舉辦的職業(yè)培訓學校組織專家嚴格對其辦學資金、設備設施、教學場地、教學計劃、師資狀況等情況進行認真論證和實地考察，嚴格依法進行審批。二要加強對職業(yè)培訓學校的監(jiān)管力度。按照“誰審批，誰管理，誰負責”的原則，每年對職業(yè)培訓學校開展一次全面嚴格的檢查評估，對存在虛假欺騙宣傳，教學質量低下等不負責的培訓學校進行嚴格整頓，整頓后仍不合格的，堅決取締其辦學資質。著力提高培訓的針對性和實用性。一是堅持“院校化、正規(guī)化”培訓。堅持公辦為主、民辦為輔，公辦職校能承擔的培訓，不再委托民辦職校進行培訓。支持企業(yè)單位開展就業(yè)前培訓、在職培訓、項目培訓，也可以根據(jù)企業(yè)的用工需求，與企業(yè)單位簽約開展定向培訓。二是統(tǒng)一培訓內容。由勞動保障、教育部門將全市23大類56種專業(yè)的培訓按照公辦職校基礎條件、發(fā)展優(yōu)勢和教學特點進行劃定，每個職校重點辦好6—10個特色專業(yè)的培訓，形成“一校一品牌”。三是積極進行創(chuàng)業(yè)性培訓。抓住西寧市被納入首批創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的機遇，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)政務環(huán)境，建設并利用好創(chuàng)業(yè)實習實訓基地和孵化基地，積極進行ISBO等各種形式的創(chuàng)業(yè)培訓，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，進一步提高城鄉(xiāng)勞動力的培訓效果。扎實做好職業(yè)資格認證工作。以提高勞動者素質和培養(yǎng)技能人才為出發(fā)點，做細做好職業(yè)技能鑒定工作，認真落實職業(yè)資格證書制度。要圍繞技術技能型、知識技能型和復合技能型人才的培養(yǎng)和使用，結合技能人才評價體系，強化服務質量，創(chuàng)新鑒定模式，拓寬工作范圍，高效、便捷地為廣大求職者和用人單位服務，不斷提高廣大受訓人員的技能水平。建議與省有關部門協(xié)調，使職業(yè)技術鑒定和資格認證職能下放到我市，便于統(tǒng)一管理和操作，提高效率。聯(lián)系電話： 18609711965—7—
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