新加坡社會保障制度簡介-資料下載頁
2024-10-24 10:03本頁面
【導(dǎo)讀】新加坡的中央公積金制度建立于1955年，當(dāng)時新加坡還是英國的殖民地，人民生活困苦，尤其是住房條件很差。為了改變這種狀況，同時又避免政府承擔(dān)財政責(zé)任，政府立法建立了。這種自助性的保障模式。獨(dú)立后的新加坡政府繼承了這一制度模式，并在覆蓋范圍和用途等。方面有了進(jìn)一步發(fā)展。這是一項強(qiáng)制性的、由雇主和雇員共同繳納的預(yù)防性個人儲蓄計劃，建立中央公積金的最初目的是為雇員退休后或不能繼續(xù)工作時提供一定的經(jīng)濟(jì)。社會保險制度，其覆蓋范圍也從公共和私人部門的雇員擴(kuò)大到了自雇者。府總支出預(yù)算的%，。人員的退休計劃。其中，“普通帳戶”的存款可用于購買政府。制度占有突出的地位，成為新加坡福利制度的一大特色。不過，新加坡政府雖然主張通過國家的力量給予低收入階層一些照顧，以縮小社。新加坡的在工傷賠償方面實行雇主責(zé)任制度。若是永久性傷殘，則最高賠償限額為60000新元。至于臨時受傷者，在其恢復(fù)期內(nèi)，雇主必須照常發(fā)給其工資報酬。
【正文】 坡居民提供了 356000 套住房，到了 80 年代中期，全國80%左右的居民購買了政府建造的組屋，擁有自己的住宅，人均居住面積達(dá) 15 平方米，居亞洲之首。 新加坡的中央公積制度是建立在個人完全積累基礎(chǔ)之上的，社會福利制度則是由政府財政支持的。不過，新加坡政府雖然主張通過國家的力量給予低收入階層一些照顧，以縮小社會的貧富差距，但卻反對實行歐洲福利國家的社會福利制度。它認(rèn)為，過分的社會福利不利于競爭，會使人民產(chǎn)生對政府的過分依賴性；政府的主要責(zé)任是教會人們怎樣捕魚，并給人們送去魚網(wǎng)，而不是給人們送魚的“送貨人”。 新加坡的在工傷賠償方面 實行雇主責(zé)任制度。新加坡《工人賠償法》規(guī)定，在工作中受傷和得病的工人可以得到賠償，一旦發(fā)生職業(yè)傷害，雇主有支付賠償?shù)姆闪x務(wù)。治療、醫(yī)院費(fèi)用、假肢等費(fèi)用也由雇主負(fù)擔(dān)。如果工人因工死亡，賠償限額相當(dāng)于工人 49 年的工資總收入。若是永久性傷殘，則最高賠償限額為 60000 新元。至于臨時受傷者，在其恢復(fù)期內(nèi)，雇主必須照常發(fā)給其工資報酬。
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