新加坡社會保障制度簡介-展示頁
2024-11-05 10:03本頁面
【正文】 府繼承了這一制度模式，并在覆蓋范圍和用途等方面有了進一步發(fā)展。新加坡 社會保障制度簡介 一、 新加坡 社會保障模式特征 ：強制儲蓄的中央公積金制度 新加坡的中央公積金制度建立于 1955 年，當時新加坡還是英國的殖民地，人民生活困苦，尤其是住房條件很差。為了改變這種狀況，同時又避免政府承擔財政責任，政府立法建立了這種自助性的保障模式。這是一項強制性的、由雇主和雇員共同繳納的預(yù)防性個人儲蓄計劃，規(guī)定新加坡公民和永久居民都必須繳納公積金并存入個人帳戶，政府對中央公積金進行直接的全面管制。經(jīng)過 40 多年的發(fā)展，現(xiàn)已演變成為社會成員提供養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等保障項目的準社會保險制度，其覆蓋范圍也從公共和私人部門的雇員擴大到了自雇者。從資金來源上看，公積金不過是勞動者抑制現(xiàn)期需求應(yīng)付未來需求而節(jié)省下的血汗錢，而雇主為雇員繳納的那部分公積金不過是雇員應(yīng)得收入的轉(zhuǎn)換形式。據(jù)統(tǒng)計， 1997 年新加坡福利支出僅占政府總支出預(yù)算的 %，（約占當年國民生產(chǎn)總值的 3‰）。中央公積金制度是一種獨特的社會
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