職工代表大會詳解-資料下載頁
2025-04-05 23:28本頁面
【正文】 體合同執(zhí)行情況等向大會作出報告。 企業(yè)工會主席就職工代表大會閉會期間，職工代表團(tuán)(組)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議處理的重大事項，向大會作出說明，提請大會確認(rèn)?！ ∫月毠ご韴F(tuán)(組)為單位，就以上報告、議案分組進(jìn)行討論。同時對大會的各項決議草案和需經(jīng)大會選舉的候選人進(jìn)行醞釀。大會主席團(tuán)成員分別參加本代表團(tuán)(組)的討論?！ 「鞔韴F(tuán)(組)應(yīng)指定專人認(rèn)真記錄職工代表的討論發(fā)言，整理歸納后，將討論意見向主席團(tuán)匯報?！ 〈髸l(fā)言。應(yīng)安排時間讓代表在大會上發(fā)言，可由各代表團(tuán)(組)推選代表，在大會上陳述本團(tuán)(組)討論審議的意見和建議，也可讓職工代表自由發(fā)言。 選舉。根據(jù)有關(guān)決定和實際需要，選舉參加董事會、監(jiān)事會、勞動爭議調(diào)解委員會的職工代表，參加工資協(xié)商的職工代表和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人等。根據(jù)大會主席團(tuán)的提名，表決通過職工代表大會專門小組的人選。表決通過其他需經(jīng)職工代表大會選舉的人員?！ τ嘘P(guān)的各項方案和大會決議、決定草案進(jìn)行表決?！ ?致閉幕詞，宣布大會結(jié)束?！ “?、任務(wù)： 主要任務(wù)是:貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職工的主人翁地位，調(diào)動職工積極性，辦好社會主義企業(yè)。
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