備配員培訓(xùn)資料erp培訓(xùn)資料-資料下載頁
2025-04-01 23:33本頁面
【正文】 息區(qū)大聲喧嘩、相互吵鬧；禁止隨意搬弄、損壞或開啟消防器材和關(guān)閉工廠內(nèi)相關(guān)控制開關(guān)。車輛的駕駛及保養(yǎng)。嚴(yán)禁單手駕駛牽引車或一只手拿物料一只手駕駛方向盤，物料必須用托盤或指定的容器來配送，如果沒有特殊情況下每天開工前必須將需要駕駛的牽引車擦洗干凈，并檢查牽引車是否有損壞等現(xiàn)象，充電必須按照規(guī)定操作；嚴(yán)禁站在手工叉車上滑行；嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)叉車、中轉(zhuǎn)汽車；不管是人或車在作業(yè)時(shí)注意互相禮讓確保安全，原則上是人讓車特別是在十字路口；（補(bǔ)充：牽引車的保養(yǎng)會(huì)制定管理制度）四、薪資福利方面：每個(gè)月15日左右發(fā)放工資條，發(fā)放后有任何問題可向薪資員反映；每個(gè)月20日左右發(fā)放工資，請(qǐng)注意保管好自己的身份證信息、銀行卡及密碼，銀行卡遺失后應(yīng)馬上掛失補(bǔ)辦并告知薪資員補(bǔ)辦的新銀行卡號(hào)。從今年的5月1日起，個(gè)人基本工資由原來的770元漲到920元。：，每次不超過3天；工傷假：（在工傷醫(yī)療或鑒訂結(jié)束前，但具備勞動(dòng)能力的應(yīng)按時(shí)出勤，否則按曠工處理）；產(chǎn)假為每個(gè)月1000元共3個(gè)月；婚假：，共3天，符合晚婚條件者（男25周歲，女23周歲），另加假10天；，共3天；喪假：，共3天，員工直系親屬（指父母、配偶、子女與配偶之父母）或直接撫（贍）養(yǎng)的旁系親屬死亡時(shí)給假3天。注意：以上皆需出具證明才給予補(bǔ)貼，否則做事假處理。滿勤獎(jiǎng)一般為100元/月，旺季待定。工齡補(bǔ)貼：滿1年補(bǔ)貼30元/月，2年補(bǔ)貼60元/月，以此類推。住房補(bǔ)貼：不入住公司員工宿舍的給予補(bǔ)貼50元/月 膳食補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼=上班天數(shù)*6元高溫補(bǔ)貼：69月份，100元/月其他補(bǔ)貼：婚、病、（陪）產(chǎn)、工傷、喪假補(bǔ)貼：班組長根據(jù)員工的日常表現(xiàn)在葡萄積分卡上打分，S/131分以上、A/111130分、B/101110分、C/91100分、D/90分以下，,。要求：班組長必須將每天各位員工的工作表現(xiàn)記錄好，并及時(shí)記錄在葡萄積分卡上，考核秉承公平、公正、公開的原則；崗位系數(shù)：崗位名稱第一個(gè)月第二個(gè)月第三個(gè)月第四個(gè)月倉管員 信息員 備料員 回收員 ——另外有不明白的地方可咨詢薪資員。 。8 /
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