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商場員工培訓的主要內容及形式-資料下載頁

2025-04-01 23:30本頁面

　　

【正文】而也必須引起足夠的重視。1．經(jīng)理培訓。其培訓內容主要是市場經(jīng)濟所要求的系統(tǒng)管理理論和技能。如管理學、市場營銷學、會計學、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)文化、商業(yè)企業(yè)管理、人力資源開發(fā)與管理、領導科學等管理課程。培訓形式主要有：工商管理碩士班、脫產(chǎn)培訓班、管理干部學院的有關培訓、出國考察培訓。2．各層次管理人員培訓。主要形式有管理知識培訓班和企業(yè)內部研討活動，對有培養(yǎng)前途或具有較高素質的同志，還可送到大專院校脫產(chǎn)培訓等。由于經(jīng)濟和技術的發(fā)展，培訓已經(jīng)無可置疑地成為每個企業(yè)日益重視的一項活動。企業(yè)不僅進行各種不同層次、不同內容的培訓，而且加強對人員培訓工作的管理，加強規(guī)劃性和針對性，選擇恰當?shù)姆椒?，保證培訓的質量。使企業(yè)能通過培訓，切實提高人力資源的素質，增強其競爭力和活力。2 /

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