五維執(zhí)行力培訓-資料下載頁
2025-04-01 23:14本頁面
【正文】 須相應地進行適當調整，以求獲得最佳的執(zhí)行效果，這種信息執(zhí)行力隨個性不同而優(yōu)化的能力，同樣也體現(xiàn)著企業(yè)較強的藝術執(zhí)行力。（五）沒有信息執(zhí)行力不是完整的執(zhí)行力在五維執(zhí)行力理論中，信息執(zhí)行力是完全執(zhí)行力有機的組成部分，它與文化執(zhí)行力、知識執(zhí)行力、環(huán)境執(zhí)行力和藝術執(zhí)行力都是相互關聯(lián)、相互影響的。沒有信息執(zhí)行力，文化執(zhí)行力、知識執(zhí)行力、環(huán)境執(zhí)行力、藝術執(zhí)行力都將難以實現(xiàn)，同樣，缺乏文化執(zhí)行力、知識執(zhí)行力、環(huán)境執(zhí)行力、藝術執(zhí)行力，那幺信息執(zhí)行力也難以實現(xiàn)，它們互為條件、互為依據(jù)。打造和提升企業(yè)信息執(zhí)行力信息執(zhí)行力是企業(yè)、組織追求事實真相、求真、求是的過程和能力，在五維執(zhí)行力中具有“事實基礎和依據(jù)”的作用，那幺，打造和提升企業(yè)的信息執(zhí)行力需要關注哪些環(huán)節(jié)呢？（一）信息的辨別和選擇獲得一個真實的信息有無數(shù)的干擾，現(xiàn)代社會是一個信息爆炸的時代，無數(shù)紛雜的信息從四面八方涌來，幾乎到了無孔不入的地步，這些信息種類繁多、真?zhèn)谓诲e，因此，在信息執(zhí)行力的含義中，信息的辨別和選擇就成為一個十分重要的因素。（二）信息在組織中的分配及流通在正確辨別和選擇好需要的信息之后，組織面臨的必然是對這些信息的在組織中的分配和流通的問題，這同樣是信息執(zhí)行力中的一個重要環(huán)節(jié)。組織中信息的分類和分配在信息分配之前，我們首先要將搜集的信息進行分類。把具有某種共同屬性或特征的信息歸并在一起，通過其類別的屬性或特征來對信息進行區(qū)別，建立分類體系，將浩如煙海的無序信息變成可利用的有序信息,實現(xiàn)信息資源的科學管理信息分類的基本原則一般可歸納為：科學性、系統(tǒng)性、可延性和兼容性。在組織中，信息的分配總是與權力和決策相關聯(lián)的。信息是大型現(xiàn)代企業(yè)的生命線，每一層決策人周圍總能有合適的信息是經營成功的關鍵。在權力配置的時候，企業(yè)需要充分考慮其信息的有效性。因此確定了權力的配置后，保證決策人有充分的信息，就是一個重要的原則。組織中信息的流通信息如同流淌在組織中的血液，運載著組織運行需要的各種物質和資源。組織中信息的流通是多方向的，包括：自上而下的流通、自下而上的流通、橫向流通、組織內外流通等多種流通形式（如圖5）。圖5信息流通通系統(tǒng)則如同人體內的神經系統(tǒng)，既能夠將宏觀環(huán)境信息、競爭情報、客戶信息、績效評估結果、會計信息、銷售記錄。員工滿意度、客戶滿意度等企業(yè)運行所需要的信息反饋到企業(yè)的戰(zhàn)略層面，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供依據(jù)，同時也能夠將企業(yè)的愿景、戰(zhàn)略意圖、管理者的指令反饋到企業(yè)實施操作層面，為短期經營決策提供依據(jù)，從而使得戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略執(zhí)行形成一個閉環(huán)。（三）信息的處理、分析和有效使用信息執(zhí)行力的提升最終表現(xiàn)在信息的處理、分析和有效使用，這是信息的作用的具體落實，就如同球場上的臨門一腳一樣，決定著組織行為的成敗，其重要性可想而知。一些領導人喜歡聽市場部門調查一些的小報告，往往以這些小報告來決定此策略是否執(zhí)行到位，而這些市場調查的人又不了解整體的市場情況，僅僅從一些個別情況去武斷地推論全部情況，結果得出了以偏概全的錯誤結論。究其原因，是在信息的處理、分析和有效使用上出了問題。10 /
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