高層次創(chuàng)新型科技人才評價指標調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-26 05:44本頁面
【正文】 。15432154321性和期待性543215432154321表六：團隊領(lǐng)導能力考察量表543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321（上級領(lǐng)導、團隊成員、同行等）利益訴求的能力543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321543215432154321，關(guān)心公共事務(wù)543215432154321除了上述量表中的考查點外，您認為一名高層次創(chuàng)新型科技人才還應(yīng)該具備哪些能力和特征，或者還需要查看哪些考查點？如果在遴選高層次創(chuàng)新型科技人才時采用舉薦制，那么您認為哪些人適合作為舉薦人？（可多選）（1）針對基礎(chǔ)研究類人才A.院士 B.國家杰出青年基金獲得者/長江學者計劃入選者/百千萬人才工程入選者/千人計劃入選者 C.國內(nèi)其他同行專家 D.國外同行專家 E.政府科技管理者 F.所在單位 G.其他 （請?zhí)顚懩J為適合的其他舉薦人）（2）針對工程技術(shù)類人才A.院士 B.國家杰出青年基金獲得者/長江學者計劃入選者/百千萬人才工程入選者/千人計劃入選者 C.國內(nèi)其他同行專家 D.國外同行專家 E.政府科技管理者 F.所在單位 G.其他 （請?zhí)顚懩J為適合的其他舉薦人）（3）針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類人才A.院士 B.國家杰出青年基金獲得者/長江學者計劃入選者/百千萬人才工程入選者/千人計劃入選者 C.國內(nèi)其他同行專家 D.國外同行專家 E.政府科技管理者 F.所在單位 G.企業(yè)高管 H.其他 （請?zhí)顚懩J為適合的其他舉薦人）再次感謝您的支持與參與！
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