龍煤集團(tuán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作考核評估方案-資料下載頁
2024-10-23 13:30本頁面
【導(dǎo)讀】龍煤集團(tuán)黨委關(guān)于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的總體要求，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。設(shè)取得新的成效，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。照優(yōu)、良、中、差的四個(gè)等級進(jìn)行考核評定（90分以上為優(yōu)，泛開展了調(diào)查研究、問卷調(diào)查、專題討論等活動(dòng)。點(diǎn)單位和防控重點(diǎn)。時(shí)交流和上報(bào)工作信息，信息被上級部門和龍煤集團(tuán)采納，題教育等教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)教育工作貫穿風(fēng)險(xiǎn)防控工作始終。是否對“三重一大”等高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目實(shí)行了單。計(jì)整改問題、為企業(yè)挽回?fù)p失、處理相關(guān)責(zé)任人員等情況。制，納入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)之中。的抽樣分析評估。完善，確保防控制度和措施落實(shí)到位。和措施是否與黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和反腐倡廉制度規(guī)定相抵觸，序和規(guī)定，各類公開辦事制度的建立和執(zhí)行情況。及時(shí)召開工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真部署工作。結(jié)果為差的，要提出批評并下發(fā)限期整改通知書。評估的責(zé)任主體），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。容，結(jié)合實(shí)際制定考核評估方案，明確分工和責(zé)任。
【正文】 查研究、自我考核、專家評估等方式方法進(jìn)行考核評估，重點(diǎn)針對 “ 六大制度體系 ” 的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行廣泛調(diào)查研究，要形成全面、真實(shí)反映各方面情況的調(diào)研報(bào)告。 自我檢查考核評估。 考核評估的項(xiàng)目上要涵蓋風(fēng)險(xiǎn)防控工作的 各個(gè)重要環(huán)節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容。在考核方式上要貫穿于廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全過程。要抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)，采取深入基層調(diào)研、聽取工作匯報(bào)、查閱相關(guān)資料和檔案、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查、組織民主測評、填寫考核評估打分表等形式，認(rèn)真開展自查自評，拾遺補(bǔ)缺，考核和檢驗(yàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的成效。 組織專家考評論證。 要增強(qiáng)考核評估的力量，形成考核評估的合力，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要組織相關(guān)人員或有關(guān)業(yè)務(wù)專家對廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的制度和措施進(jìn)行跟蹤問效、量化成效、橫向?qū)Ρ?、差距分析、綜合論證，對廉政 風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的成效、質(zhì)量、預(yù)定目標(biāo)完成情況等做出客觀、準(zhǔn)確的考核評估。要通過自我檢查評估、開展民主評議、考核評比結(jié)果等相結(jié)合的方法，進(jìn)行綜合考核評估，確保評估的針對性、實(shí)效性和公正性。 形成考核評估報(bào)告 。報(bào)告主要內(nèi)容包括廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制各階段工作完成情況和取得的實(shí)際效果、自檢考核評估情況、調(diào)研論證情況（各方面提出的不同意見和說明）、需要反饋的意見和信息等。各單位考核評估工作要在 12月 10日前結(jié)束，并將考核評估報(bào)告和自查表上報(bào)集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)辦公室。集團(tuán)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo) 小組辦公室將于 12月中旬對各分子公司進(jìn)行考核評估。 嚴(yán)格責(zé)任追究 。 對廉政風(fēng)險(xiǎn)評估管理工作，由各級紀(jì)委、監(jiān)察部牽頭，有關(guān)部門配合進(jìn)行監(jiān)督檢查，并實(shí)施責(zé)任追究。對不進(jìn)行或不認(rèn)真進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)評估，造成嚴(yán)重后果的，區(qū)分情況，追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1