有關(guān)機(jī)關(guān)和全民所有制事業(yè)單位工作人員探親待遇問題的解答意見-資料下載頁
2025-03-26 01:32本頁面
【正文】 自理。 43．問：父母是多子女，其居住地點(diǎn)不固定，工作人員探望父母的路費(fèi)和路程怎樣計(jì)算？ 答：應(yīng)以父母常住戶口的地點(diǎn)為準(zhǔn)，給予路程假和報(bào)銷其按規(guī)定應(yīng)報(bào)銷的往返路費(fèi)。如探望父母實(shí)際去的地點(diǎn)近于父母常住戶口所在地的，則應(yīng)按實(shí)際去的地方報(bào)銷路費(fèi)；反之，超過父母常住戶口所在地的路費(fèi)，應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。與父母親同一居住地（常住戶口）的子女，不再享受探望父母的待遇。 44．問：符合四年一次探望父母條件的工作人員，因病休息并領(lǐng)取病假工資的，在報(bào)銷探親往返路費(fèi)時(shí)，是按超過病假工資的百分之三十的部分報(bào)銷？還是按超過原基本工資百分之三十的部分報(bào)銷？ 答：應(yīng)按超過病假工資的百分之三十的部分報(bào)銷路費(fèi)。 （四）其他方面的問題 45．問：女工作人員到配偶工作地點(diǎn)生育，在生育產(chǎn)假期滿以后，又與配偶團(tuán)聚滿三十天的，是否還享受探望配偶的待遇？ 答：不再享受當(dāng)年探望配偶的待遇，但可按探親規(guī)定報(bào)銷一次往返路費(fèi)。 46．問：工作人員父母和配偶均已死亡，能否改探望祖父母和弟妹？ 答：根據(jù)我市目前的經(jīng)濟(jì)條件，這類工作人員暫不享受探親待遇。 47．問：符合探親條件的工作人員，在父母去世請(qǐng)假回家料理喪事時(shí)，可否作為當(dāng)年的探親待遇處理？ 答：符合探親條件的工作人員，可以按探親待遇處理（當(dāng)年已享受過探親待遇的除外）。不符合探親條件，或者雖符合探親條件，但當(dāng)年已享受過探親待遇的工作人員，在請(qǐng)假去料理父母喪事時(shí)，不能按探親待遇處理。 48．問：工作人員的配偶和父母均已死亡，又未重新結(jié)婚的，能否探望寄養(yǎng)在老家由工作人員本人撫養(yǎng)的未成年的子女？ 答：參加工作滿一年并已轉(zhuǎn)正的正式工作人員，其父母和配偶均已死亡，目前尚未再婚，如果寄養(yǎng)在老家或外地的未成年子女系由工作人員本人撫養(yǎng)，而又不能利用公休假日或節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，各單位可參照探親規(guī)定的精神，作特殊照顧處理，給予探親待遇，假期每年為20天，并報(bào)銷往返路費(fèi)。 49．問：病休半年以上并按規(guī)定領(lǐng)取病假工資的工作人員（包括矽休病人），能否享受探親待遇？ 答：在不影響疾病治療的情況下，可享受探親待遇。但探親假期的工資，仍應(yīng)按病假期間領(lǐng)取的病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付。如已在家休息，并與配偶或父母居住在一起的，則不應(yīng)再享受探親待遇，也不能每年報(bào)銷一次往返路費(fèi)。 50．問：《實(shí)施意見》第四條（三）款規(guī)定：“由于長期病休在家，因公派駐外地等其他各種原因與配偶團(tuán)聚滿30天、與父母團(tuán)聚滿20天的，在當(dāng)年或本四年內(nèi)就不能享受探親待遇”。這里的“滿”字是指一次滿？還是指幾次累計(jì)滿？ 答：是指工作人員在當(dāng)年或本四年已經(jīng)請(qǐng)過病假、事假回家，或趁因公出差之便回家與配偶團(tuán)聚時(shí)間累計(jì)滿30天、與父母團(tuán)聚時(shí)間累計(jì)滿20天的，就不應(yīng)再享受探望配偶和父母的待遇。對(duì)因請(qǐng)事假回家團(tuán)聚扣了工資的，可以補(bǔ)發(fā)。 51．問：曠工累計(jì)天數(shù)較多的職工，是否還享受探親假待遇？ 答：工作人員連續(xù)曠工超過5天或在一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)超過10天的，取消其當(dāng)年享受探親假的資格。 52．問：工作人員受了刑事處分監(jiān)外執(zhí)行而在原單位勞動(dòng)的，是否還能享受探親待遇？ 答：不能享受探親待遇。 53．問：工作人員的配偶被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑勞改，工作人員與父母不住在一起，能否改為享受每年探望一次父母的待遇？ 答：工作人員的配偶被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑勞改，凡屬仍保持有夫妻關(guān)系的，不能改為每年享受一次探望父母的待
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