全民所有制施工企業(yè)機械設備管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-19 02:44本頁面
【正文】 設備管理現(xiàn)代化。 第九章 機械設備租賃 第三十三條 企業(yè)應積極發(fā)展機械租賃經(jīng)營業(yè)務?？刹扇取ν饣蛉蝿粘邪茸赓U形式，提高機械設備的經(jīng)營效益。 租賃雙方要密切配合，為設備租賃創(chuàng)造條件。 出租單位要做到：按時提供完好機械設備，面向施工現(xiàn)場，服務周到。 租用單位要做到：為機械設備創(chuàng)造作業(yè)條件，指派經(jīng)過技術培訓，取得操作證的人員操作機械，安排好機械的維修、保養(yǎng)工作。 第三十四條 企業(yè)向外單位出租機械設備時，雙方應簽訂機械設備租賃合同，并按國家經(jīng)濟合同法有關規(guī)定執(zhí)行。 機械設備的租賃費用，可按當?shù)厣鐣赓U費收取，也可雙方協(xié)商確定。 第十章 教育與培訓 第三十五條 各地區(qū)、各部門的建設主管部門應協(xié)調安排機械技工和機務干部的培訓工作，提高在職機務職工的技術、業(yè)務水平。 企業(yè)機械設備管理部門的負責人，一般應由具有中專以上文化水平或經(jīng)專業(yè)培訓并具有一定管理、實踐經(jīng)驗的人員擔任。 機械設備的操作和維修工人，一般應由具有初中以上文化程度并經(jīng)專業(yè)技術培訓合格的人員擔任。 大型、貴重機械設備的操作和維修工人，一般應由專業(yè)技工學校的畢業(yè)生擔任。 對達不到上述要求的機務職工，企業(yè)應制定規(guī)劃，通過定期輪訓或崗位練兵，提高其基本技能，限期達到上崗要求。 企業(yè)對機務職工應提倡一專多能。 第十一章 獎勵與懲罰 第三十六條 企業(yè)和主管部門可根據(jù)需要組織開展機械設備管理評優(yōu)活動。對獲得各級設備管理優(yōu)秀單位稱號的企業(yè)設備管理部門和有關機務職工，應給予表彰和獎勵。 第三十七條 企業(yè)應組織機務職工開展機械設備操作、維修的崗位練兵、比武和紅旗設備、先進集體、先進個人的評比活動，樹立標兵，表彰先進。 第三十八條 對于設備管理混亂、設備嚴重失修或設備資產(chǎn)遭受嚴重損失的企業(yè)，企業(yè)主管部門應委派審計部門予以審計，并追究企業(yè)領導人員的責任。 對玩忽職守、違章指揮、違反機械設備操作、使用、維修規(guī)程或管理不當造成機械設備損壞和經(jīng)濟損失的人員，企業(yè)應根據(jù)其情節(jié)輕重，分別給予經(jīng)濟處罰或行政處分。嚴重的要追究法律責任。 第十二章 附則 第三十九條 各省、自治區(qū)、直轄市和國務院有關部門的建設主管部門，可根據(jù)本地區(qū)、本部門的具體情況制定實施辦法。 第四十條 本規(guī)定適用于全民所有制的土木、建筑、安裝、機施企業(yè)，構配件生產(chǎn)企業(yè)、施工機械修理企業(yè)。集體所有制建筑施工企業(yè)可參照執(zhí)行。 第四十一條 本規(guī)定的解釋權屬建設部施工管理司。 第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實行。原城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的《建筑機械設備管理暫行條例》即行廢止。8 / 8
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