把握時代主題服務職工群眾劉冬-資料下載頁
2025-03-26 00:32本頁面
【正文】 管理工作中不可或缺的組成部分，在為企業(yè)引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才等方面具有實質性的作用，從而促進企業(yè)快速發(fā)展。其次，作為企業(yè)高層或黨組織聯系職工群眾的橋梁紐帶，企業(yè)工會能夠有效的協(xié)調管理層與基層員工之間由于溝通不到位、認識不統(tǒng)一等原因所造成的矛盾與問題，能夠有效的緩解兩者之間的糾紛，在中間起到潤滑劑的作用；同時，工會組織能夠有效的凝結職工，調動企業(yè)員工的積極性，不斷增強職工主人翁意識，使職工自覺與企業(yè)共命運聯系在一起，為企業(yè)經營生產提供更多動力；而且企業(yè)工會完善的管理制度，能夠切實發(fā)揮“參與、維護、建設、教育”的基本職能，有效促使企業(yè)員工嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，在工作中更好的完成各項工作。把握時代主題，服務職工群眾。要不斷推進工會理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。深入研究和理解習近平總書記的系列重要講話精神，特別是對工人階級和工會工作的新思路、新思路、新要求，結合公司轉型的實際推動工會工作的全面創(chuàng)新, 只有持續(xù)做好企業(yè)工會工作，發(fā)揮企業(yè)工會在管理、協(xié)調以及實踐工作中的作用，增強職工群體的凝聚力，那么才能為企業(yè)的改革發(fā)展提供更多的助力。20 x 20 = 400
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