【正文】 組織的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。（√）1按照 《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程，同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（√）1職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，必須有工會(huì)參加。（√）1工會(huì)要參與政府有關(guān)部門研究、制定勞動(dòng)保護(hù)方面的法規(guī)、條例和規(guī)章制度，代表和反映職工群眾的愿望和要求。（√）1工會(huì)要參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調(diào)查處理會(huì)同有關(guān)方面查清事故原因和責(zé)任，督促行政采取改進(jìn)措施，對(duì)違章指揮和違章作業(yè)的責(zé)任者，工會(huì)要代表職工追究其法律責(zé)任。（√）1對(duì)企事業(yè)單位違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)淮，條例的行為予以處罰；對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的人員給予行政處罰，造成嚴(yán)重后果者提請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。（√）未成年工是指年滿16周歲不滿18周歲的勞動(dòng)者。（√）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)工會(huì)的政治原則、本質(zhì)要求和根本保證，也是中國(guó)工會(huì)區(qū)別于西方資本主義國(guó)家工會(huì)的根本特點(diǎn)。（ √）企業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)方針是：貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針。（ √）企業(yè)工會(huì)的工作方針是：組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)。（ √）職工代表大會(huì)或職工大會(huì)進(jìn)行選舉并做出重要決議、決定，采取無(wú)記名投票方式表決。 （ √）工會(huì)在發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況下，有權(quán)組織職工撤離現(xiàn)場(chǎng)。（ √）公司制企業(yè)可以用股東（代表）大會(huì)取代職工（代表）大會(huì)。（）工會(huì)會(huì)同企業(yè)開(kāi)展的職工教育培訓(xùn)、職工療休養(yǎng)、困難職工補(bǔ)助所需費(fèi)用在工會(huì)中開(kāi)支。 （ ）中國(guó)共產(chǎn)黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾。（ √）構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重點(diǎn)是改善民生。（ √）中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)，是馬克思主義工運(yùn)理論與新時(shí)期中國(guó)工會(huì)實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。（ √）1職工代表大會(huì)中一線職工代表一般不少于職工代表總數(shù)的百分之五十。（ √）1堅(jiān)持以職工為建家主體，逐步建立和完善職工之家自檢、自驗(yàn)制度，確保職工在建家工作中的主體地位。（ √）1職工代表視察可以事先通知，也可以不打招呼進(jìn)行臨時(shí)視察。職工代表視察的具體方案，由礦業(yè)公司工會(huì)提出。（ √）1每半年組織職工代表有重點(diǎn)地進(jìn)行一次視察活動(dòng)，根據(jù)工作需要和代表的要求也可隨時(shí)組織代表進(jìn)行視察。（ √）1職工代表視察活動(dòng)由礦業(yè)公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織。（ √）1代表參加視察活動(dòng)占用生產(chǎn)或工作時(shí)間，按正常出勤享受工資和獎(jiǎng)金。（ √）1各單位工會(huì)要定期對(duì)職工困難補(bǔ)助情況進(jìn)行民主公開(kāi)，確保職工困難補(bǔ)助工作公正、公平。（ √）1困難補(bǔ)助費(fèi)由礦業(yè)公司行政定期向工會(huì)撥付。（ √）1企業(yè)工會(huì)工作的目標(biāo)是：密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾服務(wù)，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。（ √）職工之家分為三個(gè)等級(jí)，即：合格職工之家、先進(jìn)職工之家、模范職工之家。（ √）公民基本道德規(guī)范的主要內(nèi)容是：愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。（√ ）家庭美德的主要內(nèi)容是：尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。（√ ）科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。（√ ）4. 關(guān)于發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)是發(fā)展戰(zhàn)略（） 黨的十六屆三中全會(huì)提出的科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵是促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和人的全面發(fā)展（√ ） 在特殊情況下，各級(jí)黨組織可以直接接收黨員。 （ X）黨的地方各級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議，每年至少召開(kāi)兩次。 （√）黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)每屆任期兩年或三年。（X）預(yù)備黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù)，具備黨員條件的，應(yīng)當(dāng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長(zhǎng)預(yù)備期，但不能超過(guò)半年。 （ X）預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒(méi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)以外，同正式黨員一樣。（ X）1中央書記處成員由中央政治局常務(wù)委員會(huì)提名，中央委員會(huì)全體會(huì)議通過(guò)。（ √ ）1我國(guó)對(duì)外政策的根本原則是和平共處五項(xiàng)原則（ √ ）1解放思想、實(shí)施求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，是中國(guó)共產(chǎn)黨的政治路線（ X）1.最早宣傳馬克思主義的刊物是李大釗創(chuàng)辦的《新青年》。（ √ ）1開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要落實(shí)與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)要求。（ X）1開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全黨的重要舉措。（ √ ）1中國(guó)共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)志是（ √ ）1輸入和輸出設(shè)備是用來(lái)存儲(chǔ)程序及數(shù)據(jù)的裝置。（ X）1RAM中的信息在計(jì)算機(jī)斷電后會(huì)全部丟失。（ √ ）20 文件就是文檔。（ X）2游泳時(shí)推進(jìn)人體前進(jìn)的力即為游泳推進(jìn)力，可分為阻力推進(jìn)力和升力推進(jìn)力。（ √ ）2第2屆現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)，把游泳列為運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目之一。（ X）2第二十九屆現(xiàn)代奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)，中國(guó)體育代表團(tuán)獲得了58枚金牌。（ √ ）2“世界排球三大賽”指的是世界杯賽、世界錦標(biāo)賽、奧運(yùn)會(huì)比賽（ √ ）2奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)的口號(hào)是更高、更快 、更強(qiáng)（ √ ）2我國(guó)書法藝術(shù)歷時(shí)悠久，從古以來(lái)的書體，可分為篆書、隸書 、楷書 、行書、草書（ √ ）2用人單位非法招用童工的，由勞動(dòng)行政部門處以B罰款、拘留（ X）2中長(zhǎng)跑的步長(zhǎng)、步頻是決定其跑的速度的主要因素。（ √ ）2企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的特點(diǎn)是程序簡(jiǎn)便、環(huán)境熟悉、方式緩和（√）企業(yè)職工代表大會(huì)制度主要保障職工的民主決策權(quán)、民主參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)（√）3選擇羽毛球重量時(shí)，氣溫較高時(shí)應(yīng)使用較輕的球。（∨）3在羽毛球比賽中，一方球員在比賽中觸網(wǎng)，而此時(shí)對(duì)方球員在后場(chǎng)擊球，由于沒(méi)有影響對(duì)方擊球，因此不算違例。（）3劇烈運(yùn)動(dòng)后，應(yīng)大量飲冷水降溫. （X） 3正規(guī)排球賽，每局采用21分制.（V） 3擲完鉛球后，必須從投擲圈的后半圈出去.（V ） 3.（X ） 3運(yùn)動(dòng)中，不小心摔倒造成骨折，（V ） 3國(guó)家為保證中學(xué)生身心健康，規(guī)定每天必學(xué)保證不少于1小時(shí)活動(dòng)時(shí)間（V） 3我國(guó)禁止用人單位招用未滿16周歲的童工。（V ）社會(huì)保險(xiǎn)旨在向全體公民提供一系列基本生活保障，使其免受或擺脫人生的各種災(zāi)害。（X ）4信息技術(shù)就是計(jì)算機(jī)技術(shù) (X )4顯示器是計(jì)算機(jī)的一種輸出設(shè)備 (V )4圖形和圖像不屬于多媒體元素 (X )4當(dāng)我們?cè)O(shè)置一個(gè)文件為“只讀”屬性時(shí)，我們就無(wú)法修改它 (V )4字節(jié)是計(jì)算機(jī)信息存儲(chǔ)單位的基本單位 (V )4一般情況下，CPU的檔次越高，計(jì)算機(jī)的性能就越好。 (V )4所表示的網(wǎng)址位于中國(guó)大陸 (V )4Windows是一種常見(jiàn)的應(yīng)用軟件 (X )4在進(jìn)行耐久跑的活動(dòng)時(shí)，會(huì)有種生理現(xiàn)象“極點(diǎn)”出現(xiàn)，用有深度和節(jié)奏的呼吸可減輕“極點(diǎn)”的程度。 （√）50、在跳躍運(yùn)動(dòng)中，要使身體騰起得遠(yuǎn)或高，關(guān)鍵在于起跳時(shí)使身體獲得最快的速度和適宜的起跳的角度。 （√）5舉重是田徑運(yùn)動(dòng)中較典型的力量性運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目(X )5籃球運(yùn)動(dòng)中運(yùn)用最多的技術(shù)是運(yùn)球(X )5運(yùn)球、急停、跳投和扣球，都屬于籃球術(shù)語(yǔ)(X )5在體育活動(dòng)中要注意多喝水，特別是在劇烈活動(dòng)和夏天更要大量喝水，否則人體將失去水分造成“脫水”。 （）5對(duì)正在三分線外投籃的隊(duì)員犯規(guī)，投中有效再加罰一次，投不中時(shí)應(yīng)罰3次（√）5奧運(yùn)會(huì)的宗旨是：“更快！更高！更強(qiáng)！”。（）5羽毛球比賽進(jìn)行中球落在地面為死球（√）5重復(fù)訓(xùn)練法的主要特征是反復(fù)做同一練習(xí)（√）5根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，工會(huì)各級(jí)組織按照民主集中制原則建立（√）60、.。（√）1.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解可以書面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)記錄申請(qǐng)人基本情況、申請(qǐng)調(diào)解（對(duì)） 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。（對(duì)）3. 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十條第二款規(guī)定，企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生，企業(yè)代表企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)成員擔(dān)任。（錯(cuò)）4. 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，當(dāng)事人可以到企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解。（對(duì)）5. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書是勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方達(dá)成調(diào)解的書面證明，是一項(xiàng)重要的法律文書。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。（對(duì)）工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督是一種有組織的群眾監(jiān)督，是我國(guó)勞動(dòng)法律監(jiān)督體系的重要組成部分。（對(duì)）因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解決，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（對(duì)）工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或解散，其經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)依法由上級(jí)工會(huì)進(jìn)行處置。（對(duì)）工會(huì)會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。（對(duì)）集體合同未報(bào)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)組織審核或者經(jīng)審核提出異議的，不具有法律約束力。（錯(cuò)）1職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入二倍的賠償。（對(duì)）1因集體合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)以下途徑解決：.當(dāng)事人雙方協(xié)商解決；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院提起訴訟（對(duì)）1企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的特點(diǎn)是程序簡(jiǎn)便、環(huán)境熟悉、方式緩和（對(duì)）1企業(yè)職工代表大會(huì)制度主要保障職工的民主決策權(quán)、民主參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)（對(duì)）1工會(huì)干部隊(duì)伍要按照革命化、知識(shí)化、專業(yè)化、年輕化要求進(jìn)行建設(shè)（錯(cuò)）1中國(guó)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利是選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)和罷免權(quán)（錯(cuò)）1按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的職工，均可當(dāng)選為職工代表。職工代表要具有一定的議事能力、業(yè)務(wù)技能知識(shí)和管理能力；有較強(qiáng)的責(zé)任感，關(guān)心企業(yè)； 做好本職工作，有團(tuán)隊(duì)精神，辦事公正，在職工群眾中具有一定的群眾威信（對(duì)）。其代表人數(shù)最低不得少于30人；職工100人以下的企業(yè)可實(shí)行職工大會(huì)制度。（對(duì)），每年至少召開(kāi)兩次。大型企業(yè)每年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上職工代表出席，方可召開(kāi)。（對(duì)）２０. 北京市企業(yè)民主管理及職工代表大會(huì)規(guī)定：主席團(tuán)成員在職工代表中產(chǎn)生，各個(gè)層面要有一定比例，其中，中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員不得超過(guò)半數(shù)。（對(duì)）21