【正文】
45.貴公司不同員工類型的作用為 (按重要性排序)A. 專業(yè)技術(shù)人員 C. 營銷人員 (請列出) 六、企業(yè)創(chuàng)新人才開發(fā)46. 貴公司研發(fā)人員考核的主要內(nèi)容為 (選兩項(xiàng)) A. 工作成果 B. 工作技能 C. 工作態(tài)度 (請列出) 47. 貴公司研發(fā)人員考核的主要目的是 (選兩項(xiàng)) A. 發(fā)獎(jiǎng)金 B. 調(diào)工資 C. 職務(wù)晉升 D. 工作調(diào)整 E. 培訓(xùn)開發(fā)。48. 貴公司研發(fā)人員的主要獎(jiǎng)勵(lì)方式是(按重要性排序) A. 一次性獎(jiǎng)勵(lì) C. 職位晉升 D. 期權(quán)49. 貴公司研發(fā)人員年收入中固定工資占 %。50. 貴公司專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行職位工資還是技能工資 (A. 職位 B. 技能),對特殊人才是否有薪酬待遇的特殊政策 ( B. 否)。51. 貴公司專業(yè)技術(shù)人員的主要晉升條件為 (選兩項(xiàng)) A. 技術(shù)職稱 B. 業(yè)績考核 C. 特殊貢獻(xiàn) E. 其他52.貴公司是否實(shí)行員工輪崗制度 ( B. 否)。53. 貴公司員工招聘的主要途徑為 A. 社會(huì)招聘 B. 校園招聘 C. 其他(請列出) 54. 貴公司員工培訓(xùn)的主要內(nèi)容是 (按側(cè)重排序)A. 專業(yè)技能 C. 企業(yè)文化 55. 貴公司2010培訓(xùn)費(fèi)用 萬元,培訓(xùn)人次為 ,七、參與企業(yè)創(chuàng)新評價(jià)的意向“中國游艇企業(yè)自主創(chuàng)新TOP50”,貴公司是否參加和如何參加2011年6月舉辦的評價(jià)結(jié)果發(fā)布會(huì)? A.領(lǐng)導(dǎo)參加 B. 派代表參加 C. 不參加“中國企業(yè)自主創(chuàng)新獎(jiǎng)”,貴公司是否愿意接受評委會(huì)組織的實(shí)地調(diào)研以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣? A.愿意 B. 不愿意? 謝謝您對于調(diào)查工作的支持與配合!9 /