生產現場5s管理務實培訓教程-資料下載頁
2025-05-24 17:53本頁面
【導讀】①企業(yè)應該提供什么給客戶？純粹的產品就行嗎？過去的年代或許還行，現今就萬萬不行了。務”，它涵蓋了PQCDS這幾個基本的要素。③要讓客戶滿意，企業(yè)管理是關鍵。是必須建立在穩(wěn)固、堅實的基礎之上，否則是無效的。象會非常顯眼，無處藏身，從而能及時得到改善。效的運用，成本自然得以降低。保養(yǎng)良好，生產運作正常，交期自然準確、及時。系良好、融洽、工作氣氛自然和諧，士氣必高，不放置非必需品。干凈整潔的狀態(tài)。標準化、制度化。整理，終于整理整頓”。其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全。拓展，到了1986年，日本的5S的著作逐漸問世，由此掀起了5S的熱潮。提高生產換型的反應速度；強化員工的市場意識；提高交貨及時率；迅速提升員工的技能；的管理，取得最大利潤；計劃嚴謹，管理規(guī)范；標識明確，領用便捷。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕違紀、違章現象；公司內的各項浪費，
【正文】 提升。這就是推行 5S的主要作用。 5S的 8個關鍵作用： 拒絕虧損 提高時間利用率 降低不良產品 杜絕工傷事故 避免浪費 避免缺勤 降低設備故障率 降低客戶投訴 中管網制造業(yè)頻道 推行 5S的最終效果 達到四個方面的滿意： ?投資者滿意 Investor Satisfaction ?客戶滿意 Customer Satisfaction ?員工滿意 Employee Satisfaction ?社會滿意 Society Satisfaction 中管網制造業(yè)頻道 推行 5S的最終效果 投資者滿意 通過 5S活動，公司能夠達到更高的管理境界，投資者可以獲得更大的利潤和回報，因而會很滿意。 客戶滿意 當我們公司具備高質量、低成本、交貨準時、技術水平高、生產彈性高等特點的時候，客戶當然會非常滿意的。 中管網制造業(yè)頻道 推行 5S的最終效果 員工滿意 公司的效益好，員工的生活水平也就提高了。高水平的、人性化的管理可以使得每一位員工獲得成就感、滿足感與安全感，員工自然會感到滿意。 社會滿意 當投資者、客戶、員工都滿意的時候，我們公司就會在社會中樹立良好的形象，也促使我們公司更加關注公共事業(yè)、環(huán)保事業(yè)，對社會作出杰出的貢獻。 中管網制造業(yè)頻道 警鐘 5S是轉變人員行為、習慣、 觀念的一種方法，是我們公 司文化的組成部分，所以需 要全體員工的參與并對這項 工作作出 承諾 。 持續(xù)改進是 5S工作成功的 秘訣， 不進則退 P D C A
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