神龍轎車零部件總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)報(bào)告-資料下載頁
2025-05-24 17:32本頁面
【導(dǎo)讀】武漢神龍轎車零部件股份有限公司總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。二○○四年十二月。組織結(jié)構(gòu)作為企業(yè)分工合作的結(jié)構(gòu)體系，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要。載體，并應(yīng)該隨著企業(yè)戰(zhàn)略的變化而調(diào)整。需要，不同的戰(zhàn)略目標(biāo)要求相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)提供平臺(tái)的保障。完成戰(zhàn)略目標(biāo)所需的各項(xiàng)工作及其。各管理部門的構(gòu)成。各層次、各部門在權(quán)力和責(zé)任方面。的分工及相互關(guān)系。執(zhí)行與監(jiān)督分離原則。責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則。神龍股份組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（含崗位）。總經(jīng)理顧問監(jiān)察室紀(jì)委。兼紀(jì)委書記工會(huì)主席1人。部分職能缺失或發(fā)揮不足，如。能，審計(jì)職能等，不能滿足未來。過多，導(dǎo)致效率下降，管理成本。存在較普遍的職權(quán)不匹配現(xiàn)象。，如室經(jīng)理以及沒有對(duì)下屬的考。位有待進(jìn)一步明確。人事管理人事檔案錄用解聘保險(xiǎn)管理合同管理考勤管理糾紛處理職稱管理。人力資源管理體系。并進(jìn)一步得出神龍股份總部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)原則。強(qiáng)化總部在戰(zhàn)略管理、人力資源、財(cái)務(wù)和審計(jì)等支持職能方面的能力建設(shè)；并且
【正文】 場(chǎng)等總部資產(chǎn)出租的管理工作 ? 法律事務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)股份公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律可行性研究、法律策劃、章程及對(duì)外部律師、 司法機(jī)構(gòu)、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)事宜 2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分子公司重大經(jīng)濟(jì)、民事、行政等訴訟與非訴訟活動(dòng) 3. 負(fù)責(zé)參與股份公司重大經(jīng)濟(jì)合同的簽約與談判，草擬合同、審查合同 ? 公共關(guān)系 1. 負(fù)責(zé)股份公司的公共關(guān)系管理和重要的外部聯(lián)系工作 2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助各分子公司開展各業(yè)務(wù)大客戶關(guān)系的維護(hù)工作 3. 負(fù)責(zé)包括危機(jī)公關(guān)在內(nèi)的特殊情況的處理，包括同媒體、政府和相關(guān)部門進(jìn)行直接溝通 28 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 28 總經(jīng)理辦公室部門職責(zé)建議（續(xù)） ? 企業(yè)文化 1. 制定公司企業(yè)文化的建設(shè)計(jì)劃，并執(zhí)行 2. 負(fù)責(zé)公司重要事件對(duì)內(nèi)對(duì)外的網(wǎng)絡(luò)、電視報(bào)道等媒體宣傳和外部媒體的接待工作 3. 負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)的采訪、報(bào)道、記錄 4. 組織有關(guān)的攝影、錄音、攝像工作 5. 負(fù)責(zé)按照上級(jí)組織的要求作好公司的員工穩(wěn)定工作 ? 總務(wù)工作 1. 負(fù)責(zé)確保股份公司總部工作環(huán)境安全、舒適、清潔，為辦公人員提供各種服務(wù)設(shè)施 2. 負(fù)責(zé)股份公司總部的安全保衛(wèi)工作 3. 負(fù)責(zé)公司總部車輛管理 4. 負(fù)責(zé)公司總部其它設(shè)施的管理工作 5. 負(fù)責(zé)保管和分發(fā)辦公用品（股份公司總部）以及 報(bào)刊、雜志和信件的收發(fā)工作 ? 文秘工作 1. 負(fù)責(zé)股份公司總部高層領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱、會(huì)簽工作，以及信件、雜志、資料等的收集、整理、分送 2. 負(fù)責(zé)股份公司總部高層的行程安排 3. 負(fù)責(zé)股份公司總部高層的文檔處理工作 ? 上級(jí)交辦的其它工作 29 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 29 黨群工作部部門使命及崗位設(shè)置建議 部門崗位設(shè)置 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和公司黨委指示精神，建設(shè)黨員干部隊(duì)伍，和團(tuán)員青年隊(duì)伍，為公司的發(fā)展培養(yǎng)中堅(jiān)力量 部門使命 黨委書記 …… 黨群工作部部長(zhǎng) 黨務(wù)管理 團(tuán)委 工會(huì)（兼） 紀(jì)檢監(jiān)察 30 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 30 黨群工作部部門職責(zé)建議 ? 黨務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)督促和檢查各黨支部和黨群各部門貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神和黨委的工作任務(wù)完成情況 2. 負(fù)責(zé)檢查公司各單位的政治學(xué)習(xí)和思想政治工作情況，并按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲 3. 負(fù)責(zé)起草、審核和修改以公司黨委名義上報(bào)、下發(fā)的文稿，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批 5. 負(fù)責(zé)黨委召開會(huì)議的組織工作 6. 負(fù)責(zé)入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展政審和入黨手續(xù)辦理工作 7. 負(fù)責(zé)收繳、管理和使用黨費(fèi)，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系 8. 負(fù)責(zé)制定黨員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 9. 負(fù)責(zé)對(duì)各黨（總支）支部進(jìn)行綜合考核 31 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 31 黨群工作部部門職責(zé)建議（續(xù)） ? 工會(huì)工作 1. 負(fù)責(zé)組織員工依照法律、法規(guī)參加本公司的民主管理和民主監(jiān)督 2. 負(fù)責(zé)組織召開職代會(huì)和會(huì)務(wù)管理，負(fù)責(zé)職代會(huì)的日常工作，檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)工會(huì)組織的工作 4. 負(fù)責(zé)維護(hù)員工的合法權(quán)益 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督廠務(wù)公開的實(shí)施工作，聽取和反映員工的意見和要求，關(guān)心員工生活，為員工排憂解難 6. 負(fù)責(zé)對(duì)基層工會(huì)兼職工會(huì)干部的組織管理工作 7. 負(fù)責(zé)組織開展 勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)先推優(yōu) 工作 8. 負(fù)責(zé)組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，開展群眾性的合理化建議，技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng) 9. 負(fù)責(zé)組織先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、標(biāo)兵、先進(jìn)集體的評(píng)選和表彰工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范的推薦工作 10. 負(fù)責(zé)公司的 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作 ，參與員工傷亡事故的調(diào)查和處理 11. 負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)解勞動(dòng)糾紛 32 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 32 黨群工作部部門職責(zé)建議（續(xù)） ? 共青團(tuán)工作 1. 負(fù)責(zé)發(fā)展和壯大團(tuán)組織，不斷吸收優(yōu)秀青年員工入團(tuán) 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)，健全各項(xiàng)團(tuán)工作制度 3. 負(fù)責(zé)組織團(tuán)員 /青年學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)定他們對(duì)黨的和社會(huì)主義的信念 4. 負(fù)責(zé)通過各種形式幫助團(tuán)員 /青年掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)技術(shù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì) 5. 組織開展多種文化、體育、娛樂活動(dòng)，使青年在活動(dòng)中受到教育，陶冶情操，增長(zhǎng)見識(shí)，擴(kuò)大和密切相互之間的交往，增強(qiáng)團(tuán)支部工作的吸引力和凝聚力 6. 協(xié)助培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)秀青年典型，負(fù)責(zé)整理、宣傳推廣先進(jìn)青年集體和先進(jìn)個(gè)人的事跡 7. 組織維護(hù)團(tuán)員 /青年的合法權(quán)益，為團(tuán)員 /青年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，并負(fù)責(zé)向黨組織推薦優(yōu)秀入黨積極分子 33 Copyright169。20xx By Alliance PKU Management Consultants Ltd. 33 黨群工作部部門職責(zé)建議（續(xù)） ? 紀(jì)檢監(jiān)察工作 1. 負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督 2. 負(fù)責(zé)受理黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的檢舉和控告，并 調(diào)查處理 黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部 的違法違紀(jì)行為 3. 參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、評(píng)議工作 4. 負(fù)責(zé)接待和處理來信來訪 5. 負(fù)責(zé)對(duì)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)宣傳和教育 ? 上級(jí)交辦的其他工作 注：根據(jù)實(shí)際情況，團(tuán)委、工會(huì)工作職能可以由辦公室企業(yè)文化人員兼任
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