人性管理如何給員工過生日公司生日活動策劃方案禮節(jié)禮貌培訓(xùn)方案-資料下載頁
2024-10-22 19:45本頁面
【導(dǎo)讀】度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作。心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。行政人事部主持人：×××總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。4．提前通知與會人員。各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好！在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司2020年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活。1．活動照片貼于宣傳欄。
【正文】 氣球、彩帶 、 橫幅 ） 2. 生日禮品 300 元（每人為 30 元左右的禮品） 3. 生日蛋糕 14 *10 寸 =350 元 4. 生日賀卡 10 人 *2 元 =20 元 共計： 770 元 十 總結(jié) 1．活動照片貼于宣傳欄。 2. 回顧總結(jié)本次活動的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案 方案策劃人：安波 二○一二年九月二十二日
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