關于創(chuàng)建煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦的實施方案-資料下載頁
2025-10-13 17:47本頁面
【導讀】業(yè)企業(yè)文化示范礦，努力打造“安全、高效、富裕、和諧”礦區(qū)，梨園礦實際，制定本方案。伍素質、改變礦區(qū)環(huán)境面貌、改善礦區(qū)工作和生活環(huán)境等形式，兵，是全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設的樣板楷模。職工隊伍素質，推進企業(yè)管理提檔升級，促進安全生產持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。以集團發(fā)展戰(zhàn)略目標為依據(jù)，確立我礦的。系，形成基層單位和各科室的共同愿景。條理念的含義，使文化理念成為全體職工的自覺共識。工的共同價值觀，成為全體職工嶄新的心智模式和精神家園。嚴格執(zhí)行視覺聽覺識別系。用強烈的視聽沖擊力感染。設定出行為禁忌標準、日常行為標準、職。品格的職工基本行為規(guī)范。通過持久的文明行為養(yǎng)成，提高全體員工的現(xiàn)代文。對礦井及地面的生產現(xiàn)場環(huán)境、地面的工作環(huán)。境和生活環(huán)境，進行無所不至的清理，徹底改變黑臟亂差面貌。5E標準體系并實施七步標準化流程運行。對干部實施嚴明及時。安全理念體系，扎實推進生動有效、豐富多彩的安全宣傳教育，
【正文】 科 牽頭 負責推行“三工”轉換與講評激勵 機制。 建立起對全體員工的公平考核、公正轉換、公開激勵的機制。通過看板公開、公開講評等形式，實現(xiàn)對全體職工的業(yè)績評價準確、促進成長有力。 （三）工期安排 煤炭工 業(yè)企 業(yè) 文化示范礦的各項工作務必于明年 2 月份達到考核驗收條件，各單位要對照全國煤炭工業(yè)企 業(yè) 文化示范創(chuàng)建 標準，健全各項管理制度，完善各項有關管理文件、記錄、檔案等資料，加強軟件建設和硬件建設，礦將在 2020 年2 月上旬進行預驗收，各項工作必須達到 全國煤炭工 業(yè)企 業(yè) 文化示范礦標準。 、各科室認真按照責任分工的具體工作任務，制定 10 出量化細化、責 任到人的 煤炭工業(yè) 企 業(yè) 文化示范礦 創(chuàng)建 規(guī)劃進度表，于 8 月 21 日前上報宣傳科。工作安排要求：各單位、各科室本著“統(tǒng)籌考慮、科學安排、先易后難”的原則，按照時間要求全面、準確地規(guī)劃好創(chuàng)建工作。 次專題會議。參加會議人員：領導小組成員及各單位黨政負責人、科室負責人。會議內容：一是對創(chuàng)建工作進行總結安排部署；二是聽取各單位、各科室當月創(chuàng)建工作任務量完成情況，以及下一個月創(chuàng)建工作的重點、存在的困難和需礦 協(xié)調 解決的問題；三是現(xiàn)場平衡解決有關單位提出的問題；四是決定提交會議 的其它有關事宜。 六 、創(chuàng)建 要求 （一） 開展 創(chuàng)建 全國煤炭工 業(yè)企業(yè)文化示范礦工作 意義重大、 時間緊迫、工作繁重、任務艱巨，全礦上下要提高認識，統(tǒng)一思想，達成共識，顧全大局，恪勤職守，確保創(chuàng)建工作的順利開展。 （二 ）創(chuàng)建全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦工作是進一步提高礦井整體管理水平，實現(xiàn)本質安全型礦井的重要舉措。各單位、各科室必須高度重視，工作上拉高標桿，認真抓好創(chuàng)建工作的落實，促進全礦整體的工作再上新臺階。 （三）各單位要做好 狠抓典型選樹工作。選樹典型，抓點帶面是推動我礦企業(yè)文化示范礦創(chuàng)建工作整體上水平的有效方法 11 和重 要手段。我們將在全 礦 各基層單位 系統(tǒng)地分重點地選擇一批企業(yè)文化 基礎工作較好的 先進區(qū)隊或先進班組 開展爭創(chuàng)示范點活動，為全礦 企業(yè)文化 建設提供先進的經(jīng)驗和做法。 （ 四 ）宣傳部門充分利用廣播、電視、牌板、宣傳欄等載體加強宣傳力度。 各單位利用班前會、班后會加強對職工 宣傳教育，使全礦家喻戶曉，深入人心，營造良好的創(chuàng)建 氛圍。 （ 五 ） 各級 領導干部要起到示范作用。增強企業(yè)競爭力和提升企業(yè)形象，提高職工綜合素質，要克服重職工輕領導，重基層輕機關的思想，領導干部要以身作則，自我提高，增強領導決策能力。 （ 六 ）各單位要認真組織職工積 極創(chuàng)建全國煤炭工 業(yè)企業(yè)文化示范礦 ，對制定的創(chuàng)建規(guī)劃要認真落實，并定期進行總結，相關科室要不定期對各基層單位創(chuàng)建 情況進行檢查。
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