某酒店員工手冊(范文)-資料下載頁
2025-03-23 14:11本頁面
【正文】 12）拿取或偷吃酒店或客人食物。 13）無病裝病，弄虛作假?！ ?4）不報告遺失的財產(chǎn)，沒有如實報告，事故經(jīng)過對 領導隱瞞事實。 15）違反《員工宿舍管理制度》的有關條款，引起較 為嚴重的后果?！ ?6）擅自改換班次，休息或休息時間。 17）因工作不負責或失職引起客人嚴重不滿?！ ?8）未經(jīng)批準私自配酒店鑰匙?！ ?9）私換外匯、套匯?！ ?0）涂改、偽造酒店單據(jù)、文件者。第八章 處罰條例 丙類過失（嚴重過失，現(xiàn)金處罰300元500元，扣除 年終獎80%100%） 1）威脅或危害酒店任何人員?！ ?）毆打他人或相互打斗?！ ?）向客人索要錢物或其他報酬。 4）在酒店聚眾賭博，破壞酒店經(jīng)營工作秩序?！ ?）偷盜公司、客人、同事之財物的?！ ?）行賄受賄。 7）偷取或企圖偷取酒店、賓客或同事財物?！ ?）泄露酒店機密資料。 9）觸犯國家任何法律的罪案?！ ?0）招搖撞騙，破壞酒店聲譽的?！ ?1）吸食毒品。 12）曠工連續(xù)三天以上?！ ?3）攜帶或私藏毒品、槍械等。第九章 安全及緊急程序安全守則 酒店規(guī)定的各種安全措施，所有員工必須遵守，這是是 每個員工的職責和應盡的義務?！ ?）員工需留意任何危險的工作環(huán)境，一有發(fā)現(xiàn)，立即 向主管匯報?！ ?）員工不得在酒店內(nèi)奔跑，應保持正常的行走步態(tài)?！ ?）應用雙手推車?！ ?）需用梯子或立凳取高處的物件?！ ?）高空工作或在欄桿外工作必須配戴安全帶?！ ?）破損的工具和設備不能再使用?！ ?）重的物件需用提起，絕不能彎腰去提，而是彎曲膝 蓋和腳?！ ?）在指定的地方，應該遵守“不準吸煙”告示牌，尤其是 廚房?！ ?）所有的工具，一定要安全存放。不要企圖去修理破 損或有故障的機電設備，除非得到授權(quán)。第九章 安全及緊急程序 10）不論發(fā)生細小的工傷事故，員工要立即報告上司， 不要因太輕微而忽略它。事實上，所有的受傷一定 要經(jīng)駐店醫(yī)生治療，然后以書面形式向部門經(jīng)理報 告。注意：要小心與機警！任何員工在執(zhí)行任務前，對安全方法 有疑問時，因立即請示上司，不能瞎猜。第九章 安全及緊急程序火警 當火警發(fā)出時，不論程度大小，必須作出如下措施： 1）保持鎮(zhèn)靜，不要驚慌失措。 2）按動最近之火警報警器。 3）呼喚附近同事援助?！?）通知總機，說出火警發(fā)生的地點及火情?！?）在安全情況下，利用就近的滅火設備盡力將火撲滅?！?）切勿用水或泡沫滅火器撲滅因漏電引致的火警?！?）肥所有火警現(xiàn)場之門窗禁閉，并關掉一切電器用具之 開關?！?）如火勢蔓延，必須協(xié)助引導客人撤離火警現(xiàn)場。 9）撤離時切勿搭乘電梯，必須使用樓梯上、下?！?0）參加每次防火演習時，應熟記火警訊號，走消防能道 與出口位置及滅器具使用方法。預防失火及意外事故 第十章 環(huán)境保護與能源節(jié)約 地球是人類賴以生存的空間。保護環(huán)境節(jié)約能源是每個員工的義務和責任： 1）保護環(huán)境衛(wèi)生，不準亂扔物品，不準隨地吐痰，提 倡戒煙，嚴禁在非吸煙區(qū)吸煙。 2）盡可能減少使用塑料包裝物，防止白色污染?！ ?）保護綠色植被?！ ?）保護水源、節(jié)約用水?！ ?）節(jié)約用電，下班后須關閉不必要繼續(xù)啟動的電燈、 空調(diào)、電腦等電器設備?！ ?）節(jié)約辦公用品，如筆、紙等，提倡廢物利用。 7）注意可再生資源物品的回收，須將廢紙、舊報紙、玻璃瓶、鋁罐等集中后，由有關部門統(tǒng)一回收處 理。第十一章 附則 本手冊為《勞動合同》的組成部分?！ T工離店時須將此《員工手冊》交回人力 資源部?！ ∪舯臼謨灾械臈l款與中國法律及政策相?！ r，以中國政府頒布的法律條例及政策 規(guī)定為準。酒店將根據(jù)國家法規(guī)和經(jīng)營 管理的需要適時修改，變動事項另行通 知?！ ”締T工手冊自公布起執(zhí)行。第十二章 員工意見回執(zhí) 本人已收到酒店發(fā)給的《員工手冊》。本人閱讀后，完全了解員工的權(quán)利、義務和責任。 現(xiàn)鄭重聲明，我愿遵照執(zhí)行?！ T工姓名： 身份證號碼： 部門： 崗位： 日期： （簽字后本頁撕下交人事部?。?br />
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