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國稅績效考核工作總結(jié)-資料下載頁

2024-10-22 14:16本頁面

【導(dǎo)讀】社會和諧發(fā)展進步做出了較大的貢獻。保了稅收收入的可持續(xù)增長。截止6月30日,耀州區(qū)國稅。其中,區(qū)級入庫1970萬元,同比增長%,增收稅款621萬元,實現(xiàn)了時間任務(wù)“雙過半”。%,增加稅款1500萬元。為了確保收入目標(biāo)的順利完。一是加強重點稅源調(diào)研,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng),深。銷售情況,為加強組織收入工作奠定了堅實的基礎(chǔ)?;悇?wù)稽查,優(yōu)化稅收環(huán)境。截止5月底,共計檢查17戶納稅人,發(fā)現(xiàn)有問題納稅。人為本”、“機制塑人和信息管稅”的要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,一是進一步提高思想認(rèn)識。通過宣傳教育,使干部認(rèn)。效考核各項制度的建立和推行取得廣泛的群眾基礎(chǔ)。分、硬性扣分、暗箱扣分、全年一個等次等現(xiàn)象。同時要求各基層單位認(rèn)真落實區(qū)局績效考核評價辦。的工作業(yè)績、公務(wù)員年度考核以及經(jīng)濟利益掛鉤。對各基層單位、機關(guān)各科室發(fā)生的重大問。題和嚴(yán)重執(zhí)法過錯行為實行連帶責(zé)任追究。制定下發(fā)了《耀州區(qū)國。制度,每季度對思想政治工作進行檢查考核,及時了解情況,

  

【正文】 22 / 27 局前八個月的稅收工作開展情況和后四個月的工作安排簡單匯報如下: 一、 組織稅收收入完成及分析預(yù)測情況 組織稅收收入完成情況 截止到 8 月 31 日,我局累計入庫稅款 11013 萬元,完成年任務(wù)的 %,其中增值稅入庫 7583 萬元,消費稅入庫 74 萬元,企業(yè)所得稅入庫 2300 萬元,個人儲蓄存款利息所得稅入庫 2 萬元,車輛購置稅入庫 1054 萬元。稅收入庫數(shù)較去年同期入庫減收 531 萬元,同比減少 %。其中,增值稅減收 1346 萬元,同比減少 %,消費稅增收 13 萬元,同比增收 %,企業(yè)所得稅增收 377 萬元,同比增收%,個人所得稅減收 6 萬元,同比減少 75%,車輛購置稅增收 431 萬元,同比增收 %。 稅收分析預(yù)測情況 由于金屬礦采選是我局收入的主行業(yè),金屬礦采選是我局收入的主行業(yè),今年前八個月入庫 5, 625 萬元,占稅收總收入的 %。而 07 年占 85%, 08 年占 %, 09 年占 %, 10 年占 %, 11 年占 65%,呈逐 年降低趨勢。主要是受受金屬價格影響,鉛鋅價格逐漸下降,導(dǎo)致礦山這個行業(yè)稅收收入逐年降低,從目前的形勢看,金屬礦采選業(yè)仍然呈負(fù)增長趨勢,導(dǎo)致我局整個稅收形勢不容樂觀。 2020 年 18 月我局完成稅收收入 11, 013 萬元,完成年精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 23 / 27 度計劃 21, 600 萬元的 %。結(jié)合上半年收入情況和目前的稅源狀況,通過全面的稅源調(diào)查和反復(fù)的稅收測算,2020 年我局后四個月實有稅源數(shù)為 5500 萬元左右,其中,原有企業(yè)稅源為 3000 萬元,新增礦山稅源 2, 000 萬元。全年實有稅源預(yù)計在 16, 500 萬元左右,與計劃數(shù)相比,缺 口在 5100 萬元左右。我局想要完成今年的稅收任務(wù)很難,這其中的主要原因是我旗經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一,主要靠吃資源這一塊取得稅收收入,而鉛鋅價格的逐年下降,使得這一增收優(yōu)勢已經(jīng)不存在,而且成為我局稅收收入減收的主要原因。其他產(chǎn)業(yè)中,農(nóng)林牧漁業(yè)稅收收入微乎其微,制造業(yè)不具規(guī)模,沒有發(fā)展后勁,第三產(chǎn)業(yè)如商業(yè)、服務(wù)業(yè)等也沒有成規(guī)模的企業(yè)。 在稅收增長后勁嚴(yán)重不足的情況下,我局全力以赴,力爭完成 21,600 萬元的稅收任務(wù)。為此,我局制定了下半年保增長的主要措施,一是靠發(fā)展經(jīng)濟。經(jīng)濟發(fā)展是稅收增長的基石,積極配合旗政府發(fā)展招商 引資,多引進實體稅源企業(yè),在支持老企業(yè)發(fā)展的情況下,逐步改善以礦山資源開采為主要產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。二是努力加強稅收征管,以征管促增收。我局對收入占主導(dǎo)地位的金屬采選業(yè)安裝稅控裝置, 對礦產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控,嚴(yán)防稅款流失;在有效支持房地產(chǎn)企業(yè)健康發(fā)展的同時,加強對房地產(chǎn)企業(yè)的管理,通過對相關(guān)部門的信息共享和對房地產(chǎn)企業(yè)精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 27 開發(fā)信息的全面掌控,將減收幅度控制在最小額度;根據(jù)市局工作部署全面推進稅源專業(yè)化管理,通過專業(yè)化的管理模式,提高稅收征管水平,同時加強納稅評估和稅務(wù)稽查,進一步規(guī)范稅收秩 序。 通過積極的努力,我局力爭后四個月完成 10, 587 萬元,這樣才能完成 21, 600 萬元的稅收任務(wù)。 二、前八個月稅收工作主要成績 嚴(yán)格落實組織收入原則 我局以組織收入為中心,正確執(zhí)行國家法律法規(guī)和各項稅收政策,積極落實各項稅收優(yōu)惠政策,大力清繳欠稅,防止新欠,組織稅收均衡入庫。按照《 xxx 市國家稅務(wù)局關(guān)于加強組織收入工作確保稅收穩(wěn)定增長的緊急通知》文件要求,先后召開局務(wù)會、全體人員參加的組織收入動員會,動員全局干部職工上下一心,咬定收入目標(biāo)不放松,為實現(xiàn)今年的稅收收入目標(biāo)而 努力。 全面開展稅源調(diào)查強化稅收分析 上半年,我局在稅源調(diào)查方面做了大量的工作,為開展稅收分析預(yù)測提供準(zhǔn)確依據(jù)。局班子對年納稅額在 50 萬元以上的包括 xx 鉛鋅礦業(yè)、 xx 鉛鋅礦、 xx 化工、 xx 鐵礦、 xx礦業(yè)在內(nèi)的 27 戶重點稅源企業(yè)全面開展稅收調(diào)研工作;對正在營業(yè)生產(chǎn)的 xxx、 xx 礦業(yè)等規(guī)模較大的礦山企業(yè)開展生產(chǎn)性勞務(wù)專項調(diào)研;在此基礎(chǔ)上,對覆蓋了重點稅源、一般 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 25 / 27 納稅人、小規(guī)模納稅人在內(nèi)的 28 戶各行業(yè)納稅人進行了稅源調(diào)查工作,通過開展大量細(xì)致入微的稅源調(diào)查,對轄區(qū)稅源構(gòu)成、稅收潛力準(zhǔn) 確把握。同時,我們還按月召開稅收分析例會, 加強對稅收收入的測算、規(guī)劃和控制,進一步提高組織收入工作的剛性。 積極探索稅源專業(yè)化管理模式強化稅收征管 目前全市稅源專業(yè)化管理正在 xxxx 等局開展試點工作,我局一方面在充分學(xué)習(xí)和把握市局精神,認(rèn)準(zhǔn)自身定位的同時,高度關(guān)注試點旗縣的稅源專業(yè)化管理開展情況,另一方面對本局現(xiàn)有稅收征管模式進行梳理分析,按照稅源專業(yè)化管理的思路進行改進調(diào)整,逐漸使稅源管理由“管戶”向“管事”過渡,明確下一步的稅收征管調(diào)整方向,為全市在試點成功后全面鋪開稅源專業(yè)化管理做足 準(zhǔn)備工作。 深化納稅評估工作提升征管質(zhì)效 我局認(rèn)真落實稅收管理員制度,不斷深化納稅評估工作,結(jié)合本地稅源管理實際,采取日常評估與專項檢查相結(jié)合的方式,不斷提高評估工作質(zhì)效。上半年,我局在開展好日常評估的同時,選取了 10 戶典型企業(yè)開展企業(yè)所得稅專項納稅評估,選戶主要集中在金融企業(yè)、煤炭經(jīng)銷企業(yè)、重點稅源和長虧不倒的企業(yè)。評估效果顯著。截止到目前,我局共評估入庫稅款 萬元,調(diào)減增值稅留抵稅額 181 萬。目前,我局正在積極籌備所得稅匯算清繳后續(xù)評估檢查工精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 26 / 27 作。 強化稅務(wù)稽查規(guī)范稅收秩序 我局加大稽查力度,深入查處各類偷逃稅款行為,和公 安部門聯(lián)手開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,對稅收違法行為比較集中的行業(yè)開展稅收專項整治。截止到目前我局共檢查 3 戶,其中有問題戶 3 戶,審理入庫稅款 萬元,罰款 萬元,滯納金 萬元,合計 萬元,目前已全部入庫。 推進稅收法制建設(shè)提高依法治稅水平 全面貫徹落實稅收執(zhí)法績效考核,推進依法行政 我局按照市局工作部署,認(rèn)真開展了績效考核工作,經(jīng)過充分調(diào)研,反復(fù)論證,多次征詢意見,形成了《 xxxx 國稅局績效考核管理辦法》,初步形成了稅收執(zhí)法績效考核體系,進一步了規(guī)范崗位職責(zé),保障稅收征管工作的科學(xué)化和精細(xì)化。 一是將執(zhí)法監(jiān)督員日常監(jiān)督、征管質(zhì)量考核與執(zhí)法管理信息系統(tǒng)有機統(tǒng)一,對考核對象的日常工作質(zhì)量、執(zhí)法效能、征管質(zhì)量、廉政建設(shè)等方面進行考核。二是獎懲結(jié)合,與年終考核評獎評優(yōu)直接掛鉤,做到肯定成績與處罰過錯并舉。三是做到“推拉幫帶”相結(jié)合。通過定期的科室內(nèi)部經(jīng)驗交流和全局范圍主題經(jīng)驗點評等方式,使全局干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 27 / 27 認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé) 任制,強化執(zhí)法監(jiān)察 我局通過認(rèn)真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,全面加強稅收執(zhí)法考核及目標(biāo)化管理考核工作,強化對稅收管理員的教育培訓(xùn),提高執(zhí)法規(guī)范化水平,執(zhí)法過錯都嚴(yán)格按規(guī)定程序進行了責(zé)任追究。半年來,我局經(jīng)濟追究直接責(zé)任人 5 人戶∕次,經(jīng)濟追究金額人民幣 80 元;追究連帶責(zé)任人 6 人戶∕次,
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