[調(diào)研報告]創(chuàng)新是女職工工作永恒的動力-資料下載頁
2025-03-23 02:29本頁面
【正文】 維護(hù)女職工的合法權(quán)益，這也是女職工干部必備的基本素質(zhì)。要加大法規(guī)宣傳力度，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)及勞資部門了解有關(guān)女職工勞動保護(hù)的具體內(nèi)容，使她們自覺的把女職工勞動保護(hù)納入生產(chǎn)管理中；還要組織女職工學(xué)法，用法，拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。廣大女職工干部必須真正學(xué)好弄通女職工特殊保護(hù)方面的特殊法規(guī)，特別是對其中“剛性”條款概念、內(nèi)容要求要非常清楚；只有這樣才能更有效地維護(hù)女職工的合法權(quán)益；要加大工作力度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，抓好制度建設(shè)，注重解決實(shí)際問題，要定期對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法規(guī)貫徹情況進(jìn)行專題調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，推動女職工勞動保護(hù)工作的開展。為女職工提供必要的法律服務(wù)。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，做好企業(yè)女職工工作必須走創(chuàng)新之路，創(chuàng)新是時代賦予各級女職工干部的光榮職責(zé)，也是廣大女職工對女職工干部的迫切期盼，因?yàn)橹挥袆?chuàng)新才能發(fā)展，只有創(chuàng)新才有凝聚力，才能提起廣大女職工的精、氣、神。
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