[調(diào)研報告]創(chuàng)新是女職工工作永恒的動力-wenkub
2023-04-07 02:29:02 本頁面
【正文】 法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤教條的理解中解放出來”。創(chuàng)新意味著思想的解放。唯有開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，才能不斷實現(xiàn)女職工工作的新突破，才能帶領(lǐng)廣大女職工走在社會發(fā)展前列，與時代潮流同步。在新形勢下，工會女職工組織如何才能在深化改革中履行職責(zé)，旗幟鮮明地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益？關(guān)鍵在于推動女職工工作與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。伴隨企業(yè)改制，在女職工勞動保護(hù)方面出現(xiàn)了許多新情況，新問題。創(chuàng)新的關(guān)鍵在于“創(chuàng)”，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，工作創(chuàng)新、工作特色與工作成就成正比關(guān)系，創(chuàng)新能力越大，特色越明顯，成效就越突出。每一個女職工工作者絕不能用僵化的思維方式看待新時期的女職工工作，而必須樹立創(chuàng)新理念，大膽實踐、勇于突破。每一個女職工工作者都要牢固樹立改革意識，解放思想，以永不滿足的精神，不懈進(jìn)取、敢于突破并超越前人。創(chuàng)新的方法不是憑空想像出來的，而是來自于自身的學(xué)習(xí)和基層的實踐與創(chuàng)造。要加大法規(guī)宣傳力度，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)及勞資部門了解有關(guān)女職工勞
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