非公企業(yè)女職工工作狀況調研報告-資料下載頁
2024-10-01 05:07本頁面
【正文】 業(yè)女職工權益保護工作的社會氛圍。要加大女職工法律法規(guī)的宣傳和監(jiān)督執(zhí)行力度。各級各部門要以關愛之心關注非公有制企業(yè)的女職工，通過新聞媒體加大有關法律法規(guī)的宣傳力度，提高全社會的法制意識和女職工的自我保護能力。我們在維權工作中一定要爭取主動，建議成立一支由人大以及勞動、公安、檢察、法院、司法、等部門組成的女職工法律援助志愿者隊伍，呼吁各級執(zhí)法監(jiān)督部門要加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，對涉及侵害女職工權益的違法案件要嚴厲查處，使女職工的合法權益得到有效保障，促進全社會經濟的全面發(fā)展和社會的和諧進步。 。對于女職工組織來說，就是要注重內力，巧用外力，合力推進。我們在實踐中感到非公企業(yè)的女職工工作，涉及到方方面面，、認真落實其總體工作部署，要加強與內部相關部室和外部相關部門的密切合作和聯(lián)系，擴大非公企業(yè)女職工工作的全面發(fā)展。加強與內部相關部室的密切配合，是非公企業(yè)女職工工作得以實施的關鍵所在。非公企業(yè)女職工組建工作如何和組宣部密切配合。非公企業(yè)女職工幫扶工作如何和幫扶中心密切配合。非公企業(yè)女職工專項集體合同工作如何和民管部密切配合。非公企業(yè)女職工維權工作如何和法律顧問處密切配合。非公企業(yè)女職工勞動競賽工作如何和生產部密切配合。非公企業(yè)女職工調研工作如何和辦公室密切配合等等。加強與外部相關部門的密切聯(lián)系，是非公企業(yè)女職工工作得以加速發(fā)展的重要手段。非公企業(yè)女職工的宣傳工作如何和新聞媒體密切聯(lián)系。非公企業(yè)女職工的理論調研工作如何和人大以及社會知名人士密切聯(lián)系。非公企業(yè)女職工的維權工作如何和人大以及勞動、公安、檢察、法院、司法等部門密切聯(lián)系。非公企業(yè)女職工的培訓工作如何和勞動、教育等部門密切聯(lián)系等等。如果按照原來的平常抓法常規(guī)推動的工作思路，就不能彰顯出非公企業(yè)女職工的工作特點。所以，金融危機下的非公企業(yè)女職工工作要借重權威，巧用外力，爭取各級領導的重視，爭取各項資金的支持，要在工會這面大旗下，更好的幫助非公企業(yè)女職工、提高非公企業(yè)女職工、服務非公企業(yè)女職工、聯(lián)系非公企業(yè)女職工，不斷延伸領域，擴展對象，不斷夯實基礎，擴大成果。當前，我市非公企業(yè)女職工工作任務艱巨，責任重大，但是也面臨前所未有的機遇。我們要進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確思路，堅定信心，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領女職工工作，全面貫徹全總女職工委員會五屆一次會議和省總xx屆二次全會精神，堅持三貼近的工作思路，以推進芙蓉杯百萬女職工素質達標競賽為途徑，以應對金融危機對女職工權益帶來的沖擊和挑戰(zhàn)為重點，大膽創(chuàng)新工作方式，切實增強工作的主動性，求實效傾全力，更好地服務于全市發(fā)展穩(wěn) 定的大局。 第11頁 共11頁
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