【正文】 望不斷向決策層傳輸，另一方面，要引導(dǎo)女職工樹(shù)立共克時(shí)艱、共渡難關(guān)的堅(jiān)定信念。原來(lái)一些經(jīng)濟(jì)效益好，各項(xiàng)法規(guī)執(zhí)行比較好的企業(yè)，在企業(yè)改制后女職工勞動(dòng)保護(hù)工作有所倒退，主要體現(xiàn)在將原有的女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改作它用，部分女職工下崗后，她們的勞動(dòng)權(quán)利得不到保障，更談不上對(duì)其進(jìn)行保護(hù)了。xx市恩澤有限公司創(chuàng)造性地讓工會(huì)女職工代表參與到企業(yè)管理中來(lái)，通過(guò)企業(yè)重大問(wèn)題決策會(huì)議制度，群策群力，在金融危機(jī)企業(yè)普遍虧損的大環(huán)境下，創(chuàng)利增收。**資江電子元件有限公司以豐富的文化活動(dòng)穩(wěn)人心，以提升職工技能留人心，以送溫暖關(guān)愛(ài)行動(dòng)暖人心，提高女職工應(yīng)對(duì)危機(jī)的信心和能力。有部分企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制后，女職工勞動(dòng)保護(hù)工作出現(xiàn)明顯滑坡現(xiàn)象。在實(shí)踐中我們感到，黨委、人大、政府制定出臺(tái)的法規(guī)和一系列文件、舉措，是做好非公企業(yè)女職工工作的指導(dǎo)方針和銳利武器，可以說(shuō)，是這項(xiàng)工作的制高點(diǎn)。我們建議，參加各行各業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽獲得最高榮譽(yù)稱號(hào)的女職工，特別是非公企業(yè)的女職工，我們各級(jí)女職工委員會(huì)可以授予她們芙蓉百崗明星的稱號(hào)，把芙蓉杯競(jìng)賽的宗旨提升到一個(gè)新的高度。非公企業(yè)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作如何和民管部密切配合。我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，明確思路，堅(jiān)定信心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)女職工工作，全面貫徹全總女職工委員會(huì)五屆一次會(huì)議和省總xx屆二次全會(huì)精神，堅(jiān)持三貼近的工作思路，以推進(jìn)芙蓉杯百萬(wàn)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽為途徑，以應(yīng)對(duì)金融危機(jī)對(duì)女職工權(quán)益帶來(lái)的沖擊和挑戰(zhàn)為重點(diǎn)，大膽創(chuàng)新工作方式，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，求實(shí)效傾全力，更好地服務(wù)于全市發(fā)展穩(wěn) 定的大局。我們?cè)趯?shí)踐中感到非公企業(yè)的女職工工作，涉及到方方面面，、認(rèn)真落實(shí)其總體工作部署，要加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部室和外部相關(guān)部門(mén)的密切合作和聯(lián)系，擴(kuò)大非公企業(yè)女職工工作的全面發(fā)展。對(duì)于女職工組織來(lái)說(shuō)，就是要狠抓雙 創(chuàng)活動(dòng)，堅(jiān)持典型引路，這是新形勢(shì)下做好非公有制企業(yè)女職工工作的兩大關(guān)鍵舉措。 三、我市非公企業(yè)女職工工作的幾點(diǎn)建議針對(duì)我市非公有制企業(yè)女職工工作存在的上述問(wèn)題，結(jié)合我市非公企業(yè)女職工的現(xiàn)狀，根據(jù)全總和省總女工部提出的具體工作要求，我個(gè)人認(rèn)為，要減輕國(guó)際金融危機(jī)的沖擊及其負(fù)面影響，作為女工部來(lái)說(shuō)，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大膽創(chuàng)新求實(shí)效，傾心盡力為民生。但在金融危機(jī)下企業(yè)需要減負(fù)，而金融危機(jī)影響下女職工更需要保障，所以我們的權(quán)益保護(hù)工作遇到了新的難度。 一、我市非公企業(yè)女職工的大體情況通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度減緩，地處湘中的**市，受到的沖擊和影響也逐步顯現(xiàn)出來(lái)。辣妹子公司的實(shí)踐，讓我們看到了非公企業(yè)危中求機(jī)，又好