[調(diào)研報(bào)告]企業(yè)為什么要進(jìn)行銷售培訓(xùn)-資料下載頁
2025-03-23 02:26本頁面
【正文】 銷售員用他的劣質(zhì)工作使一部分客戶很難甚至不會再成為我們的客戶，從而給我們帶來潛在的損失。三、提升銷售業(yè)績：在最近的一次調(diào)查中，銷售經(jīng)理已經(jīng)將恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)當(dāng)作影響銷售人員成功的第二重要因素，銷售經(jīng)理們認(rèn)為，除了努力程度不夠之外，其他導(dǎo)致失敗的主要因素都可以通過培訓(xùn)加以糾正，此外，努力程度也是可以通過培訓(xùn)改善的，如果銷售員提升了技能，增強(qiáng)了信心，他就愿意付出更大的努力。四、穩(wěn)定銷售隊(duì)伍：美國《營銷新聞》做過一次調(diào)查，缺乏培訓(xùn)是導(dǎo)致新銷售員對公司不滿的主要原因之一，除了不滿外，缺乏培訓(xùn)導(dǎo)致銷售員工作業(yè)績不理想，收入不高，從而導(dǎo)致員工離職率上升。而經(jīng)常的培訓(xùn)能給銷售員帶來激勵和支持，使他們得到滿意的業(yè)績和收入，并對企業(yè)產(chǎn)生依賴和信任，從而愿意在公司長期發(fā)展。穩(wěn)定銷售隊(duì)伍不僅可以使公司節(jié)省招聘、培訓(xùn)成本，還有利于保持良好的客戶關(guān)系，因?yàn)轭l繁地更換銷售代表會使客戶失去對公司的信任，造成客戶流失。
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