擔(dān)保公司員工保密制度-資料下載頁
2025-10-13 04:52本頁面
【導(dǎo)讀】工必須自覺遵守本守則。知悉的工作事項(xiàng)。公司秘密的密級分為“絕密’、“機(jī)密”、“秘密”三。（三）秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司利益遭受損害。密期限，并在文件右上角標(biāo)明。屬于公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級的，由涉密部門負(fù)責(zé)人口頭通知接觸范圍內(nèi)的人員。第三條各項(xiàng)目經(jīng)理為所經(jīng)辦項(xiàng)目的信息，材料保密工作第一責(zé)任人；公司全體員工均有保守公司秘。況、個(gè)人財(cái)產(chǎn)狀況等。摘抄、保存和銷毀，由各歸管理部門指定專人執(zhí)行。銷毀，及時(shí)將各種涉密文件資料交專管員保管。涉密文件資料應(yīng)在會(huì)后收回，與會(huì)人員確須帶走。第十五條嚴(yán)格遵守會(huì)議保密規(guī)定，不得泄露會(huì)議秘密。移交手續(xù)，不得私自留存或處理有關(guān)文件資料。向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并盡快采取補(bǔ)救措施。泄密、失密事件的，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，給公司造成損失的，應(yīng)賠償損失；故意泄密并構(gòu)成犯罪的將追究其法律責(zé)任。第三十條本制度自公布之日起開始試行。
【正文】 項(xiàng)目資料。 第二十三條 不得擅自對外提供客戶信息，并不得在項(xiàng) 目評審會(huì)以外對客戶基本情況進(jìn)行評價(jià)。 第二十四條 不得在私人交往和通信中泄露公司秘密，不得在公共場所談?wù)摴久孛芑蛲ㄟ^其他方式傳遞公司秘密。 第二十五條 公司員工工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向接替工作的人員辦理移交手續(xù)，不得私自留存或處理有關(guān)文件資料。 第二十六條 公司員工任職期應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司員工離職后仍應(yīng)當(dāng)保守任職期間接觸、知悉的有關(guān)秘密信息，并承擔(dān)與任職期間一樣的保密義務(wù)以及不得擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。 第二十七條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)應(yīng)立即向公司 領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并盡快采取補(bǔ)救措施。 第二十八條 嚴(yán)格執(zhí)行保密工作的有關(guān)規(guī)定。對違反保密制度，發(fā)生泄密、失密事件的，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，給公司造成損失的，應(yīng)賠償損失；故意泄密并構(gòu)成犯罪的將追究其法律責(zé)任。 第二十九條 本制度由公司股東會(huì)授權(quán)總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第三十條 本制度自公布之日起開始試行。
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