信息編報需要把握的幾個問題-資料下載頁
2025-02-21 23:47本頁面
【正文】 ? 基礎(chǔ)：服務本單位管理層 ? 要求：服務公司的管理層 ? 目標：服務公司各級領(lǐng)導 樹立 3個意識 要求：重大信息必報！樹立責任意識 ? 安全 、 環(huán)保 、 設(shè)備事故；自然災害；生產(chǎn)和社會治安事件；群體上訪 、 重大疫情 、 群體中毒；較大違法違紀案件 、 法律糾紛等 。 ? 除報送業(yè)務主管部門外 ， 必須同時報總經(jīng)理辦公室 。 重大信息應在 2小時內(nèi)報告；緊急情況可先電話匯報 ， 再形成書面材料續(xù)報 。 ? 要嚴格遵守保密制度和紀律 ， 不得擅自披露內(nèi)部信息 。 ? 信息工作的權(quán)重占到了總分的 20％ ， 而且實行信息工作一票否決 。 遲報 、 漏報 、 瞞報或不報的 ， 追究單位主要領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任 。 目標：質(zhì)量為本，樹立精品意識 ? 工作要求：有一條，報一條 ? 自我要求：報一條，用一條 ? 奮斗目標：用一條，批一條 掌握 6種基本方法 ? 換位思考是做好信息工作的基本方法。 ? 信息員要全過程參與，決策前提供信息來服務決策，決策出臺后及時發(fā)布信息來推動工作，決策實施后跟蹤督促檢查來反饋信息。 提前策劃，明確階段信息要點 ? 緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略 ? 緊緊圍繞公司的中心工作 ? 緊緊圍繞本單位業(yè)務定位 ? 緊緊圍繞近期的工作重點 信息收集：關(guān)注重點、捕捉敏感 ? 參加會議要留心 ? 瀏覽網(wǎng)頁要留心 ? 學習文件要留心 ? 與人交流要留心 處處留心，耳聰目明 選材：大處著眼，細處著手 ? 信息不是工作總結(jié) ? 要抓住主要矛盾和主要矛盾的主要方面 ? 細節(jié)決定成敗 一葉知秋，管中窺豹 采訪：勤跑多問，去偽存真 ? 每個人都是信息員 ? 辦公室信息員是多面手，強項是編報信息 ? 信息所有者多專于業(yè)務，編報信息需引導 ? 采編信息使信息員豐富知識結(jié)識朋友 醞釀：用心思考，腦在筆先 深層次信息不僅體現(xiàn)工作水平，也能提高工作水平。 ? “信” 為“人言”，“息” 為“自心”，層次不同 組稿：樸實無華 ? 標題：畫龍點睛 ? 內(nèi)容：開門見山 ? 成品：惜字如金 存在問題 ? 數(shù)量多而不精 ? 遲報重大信息 ? 深層次信息少 ? 文字還需精練 原因分析 ? 與信息員溝通不夠，信息員對信息工作思路調(diào)整不很清楚，一些信息員需增強責任心 下一步工作的幾點想法 ? 加強信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強溝通、增強聯(lián)系 ? 完善考核辦法，以評比排名、獎勵為主 ? 修訂評分辦法，進一步提高好信息評分標準 ? 不是物質(zhì)，卻反映客觀 ? 不是能量，卻無處不在 ? 沒有重量，卻舉足輕重 ? 沒有情感，卻因人而變 ? 不是金錢，卻創(chuàng)造財富 ? 不是生命，卻改變命運 結(jié)束語 任何東西都是有生命的，一切在于如何喚起它的靈性！ ——加西亞 馬爾克斯
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