【正文】 又大。 ? (5)突出特色。 專賣店策劃 ?一、服裝專賣店及其營(yíng)銷策劃 ? (1)服裝展示整體統(tǒng)一。 ? (2)服裝擺放聯(lián)系搭配。 ? (3)服裝結(jié)構(gòu)設(shè)施實(shí)用與有效。 ? (4)展示空間的營(yíng)造合理、順暢、引導(dǎo)性強(qiáng)。 ? (5)服裝展示風(fēng)格獨(dú)特別致、特點(diǎn)突出。 專賣店策劃 ?二、鞋類專賣店及其營(yíng)銷策劃 ?三、食品專賣店及其經(jīng)營(yíng)策略 ? (1)保健食品。 ? (2)速凍食品。 ? (3)休閑食品。 ?策劃案例 ?南京雨潤(rùn)生鮮食品專賣店策劃文案 專賣店策劃 ?四、電器專賣店及其營(yíng)銷策劃 ?五、珠寶專賣店及其營(yíng)銷策劃 ? 珠寶專賣店是一個(gè)高利潤(rùn)行業(yè) ,其發(fā)展歷史已相當(dāng)悠久。珠寶專賣店的成功重在信譽(yù)。經(jīng)營(yíng)者必須保證珠寶的品質(zhì)和檔次 ,因此專業(yè)知識(shí)必不可少 ,許多成功的珠寶店老板都是珠寶鑒賞家。 ? 珠寶具有體積小、價(jià)值大的特點(diǎn) ,這一方面可以節(jié)省店堂面積 ,但另一方面又會(huì)招致竊賊。 購(gòu)物中心策劃 ?一、購(gòu)物中心的基本特征 ? (一 )開發(fā)過程的整體性 ? (二 )地點(diǎn)的便利性 ? (三 )景觀的一致性 ? (四 )商品組合和功能的多樣性 ? (五 )營(yíng)銷策略的靈活性 購(gòu)物中心策劃 ?二、購(gòu)物中心策劃工作步驟 ? (一 )可行性分析 ? (二 )初步確定類型和規(guī)模 ? (三 )購(gòu)物中心功能的規(guī)劃 ? (四 )商戶的引進(jìn) ? (五 )購(gòu)物中心的經(jīng)營(yíng)管理 ? (六 )購(gòu)物中心的持續(xù)運(yùn)營(yíng) ?范例 ?金福世貿(mào)廣場(chǎng)華聯(lián)購(gòu)物中心策劃方案 學(xué)習(xí)情境小結(jié) ? 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展為業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)深化的表現(xiàn)。零售業(yè)態(tài)是直接面向廣大消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值的經(jīng)濟(jì)行為。 ? 零售業(yè)態(tài)包括無店鋪營(yíng)銷業(yè)態(tài)與有店鋪營(yíng)銷業(yè)態(tài)。有店鋪營(yíng)銷業(yè)態(tài)包括購(gòu)物中心、超級(jí)市場(chǎng)、專賣店等。零售業(yè)之所以頻繁推出不同的業(yè)態(tài) ,就在于希望通過新型業(yè)態(tài)的推出尋求新的消費(fèi)者群 ,贏得新的市場(chǎng)。 崗位實(shí)訓(xùn)操作 ?實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目 ? 對(duì)某一品牌的產(chǎn)品專賣店進(jìn)行策劃。 ?實(shí)訓(xùn)目的 ? 。 ? 。 ? 。 ?實(shí)訓(xùn)要求 ? 。 ? PPT。 ? 。 ? (六 )購(gòu)物中心的持續(xù)運(yùn)營(yíng) 學(xué)習(xí)情境 6 企業(yè)形象策劃 ?崗位任務(wù) ? 策劃人員完成企業(yè)形象策劃 ,包括視覺識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)的策劃與實(shí)施工作。 ?能力目標(biāo) ? 明確企業(yè)形象策劃的導(dǎo)入時(shí)機(jī) 。 ? 掌握企業(yè)形象策劃的程序和具體內(nèi)容 。 ? 學(xué)會(huì)編寫各類企業(yè)形象策劃書。 ?情境設(shè)計(jì) ? 以企業(yè)形象策劃為學(xué)習(xí)情境 ,策劃人員在該崗位完成相關(guān)企業(yè)形象策劃工作。 企業(yè)形象策劃認(rèn)知 ?一、企業(yè)形象策劃工作內(nèi)容 ? 企業(yè)形象策劃 ,簡(jiǎn)稱 CIS策劃 ,CIS是英文 corporate identity system的縮寫 ,最常用的含義為“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)”。其中identity一詞有身份、個(gè)性、本身、識(shí)別、認(rèn)同、同一等多重含義 ,因此 ,CIS策劃也被稱為企業(yè)設(shè)計(jì)系統(tǒng)、企業(yè)同一性設(shè)計(jì)等。 企業(yè)形象策劃認(rèn)知 ?二、企業(yè)形象策劃的目的 ? (一 )定位企業(yè)身份 ? ? ? ? 、雇員和共有價(jià)值觀 ? (二 )傳播企業(yè)形象 企業(yè)形象策劃認(rèn)知 ?三、企業(yè)形象導(dǎo)入的時(shí)機(jī)策劃 ? (一 )企業(yè)為擺脫困境而導(dǎo)入 CIS ? (二 )企業(yè)導(dǎo)入 CIS的好時(shí)機(jī) ? (1)新公司成立 ,或者合并成企業(yè)集團(tuán) 。 ? (2)企業(yè)創(chuàng)立周年或若干年紀(jì)念日 。 ? (3)企業(yè)擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)內(nèi)容 ,朝著多元化方向發(fā)展 。 ? (4)新產(chǎn)品的開發(fā)與上市 。 ? (5)擺脫經(jīng)營(yíng)危機(jī) ,使停滯的事業(yè)得以發(fā)展 。 ? (6)消除負(fù)面效應(yīng) ,糾正企業(yè)失態(tài) ,端正企業(yè)形象 。 ? (7)企業(yè)改組或經(jīng)營(yíng)高峰更換 ,全面創(chuàng)新 。 ? (8)提升品牌或品牌升格為企業(yè)商標(biāo) 。 ? (9)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品個(gè)性模糊 ,品牌差異性不明顯 。 ? (10)經(jīng)營(yíng)理念的重整。 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?一、理念識(shí)別 (MI)策劃 ? (一 )理念識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容 ? ? ? 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?一、理念識(shí)別 (MI)策劃 ? (二 )企業(yè)理念的表現(xiàn)形式 ? 、口號(hào) ? ? ? ? 、守則 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?一、理念識(shí)別 (MI)策劃 ? (三 )企業(yè)理念的策劃 ? ? ? (1)反復(fù) ? (2)闡釋 ? (3)環(huán)境化 ? (4)儀式及游戲 ? (5)榜樣示范 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?二、行為識(shí)別 (BI)策劃 ? (一 )行為識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容 ? (1)對(duì)內(nèi)方面的內(nèi)容有 :員工教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、作業(yè)合理化、工作環(huán)境、福利制度、公害對(duì)策、研究發(fā)展、禮儀規(guī)范。 ? (2)對(duì)外方面的內(nèi)容有 :市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品開發(fā)、促銷活動(dòng)、廣告活動(dòng)、公共關(guān)系、公益文化活動(dòng)、信息溝通、競(jìng)爭(zhēng)策略。 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?二、行為識(shí)別 (BI)策劃 ? (二 )企業(yè)內(nèi)部行為識(shí)別 ? ? ? (三 )企業(yè)外部行為識(shí)別 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?三、視覺識(shí)別 (VI)策劃 ? (一 )視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本內(nèi)容 ? (二 )視覺識(shí)別系統(tǒng)的基本要素 ? ? ? ? ? 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?三、視覺識(shí)別 (VI)策劃 ? (三 )視覺識(shí)別系統(tǒng)的應(yīng)用要素 ? ? ? ? ? ? ? 企業(yè)形象策劃崗位工作 ?三、視覺識(shí)別 (VI)策劃 ? (四 )CI手冊(cè) ? ? ? ? 企業(yè)形象策劃工作步驟 ?一、調(diào)查分析 ?二、策劃 ?三、設(shè)計(jì) ?四、實(shí)施 ? 范例 ? 企業(yè)形象策劃書文案 企業(yè)導(dǎo)入 CIS應(yīng)注意的問題 ?一、員工達(dá)成共識(shí) ,強(qiáng)化 CIS參與意識(shí) ?二、避免對(duì) CIS的認(rèn)識(shí)誤區(qū) ? (一 )片面化認(rèn)識(shí) ? (二 )夸大化認(rèn)識(shí) ? (三 )盲目化認(rèn)識(shí) ? (四 )形式化認(rèn)識(shí) 企業(yè)導(dǎo)入 CIS應(yīng)注意的問題 ?三、導(dǎo)入 CIS要貫徹實(shí)施到位 ? (一 )片面化認(rèn)識(shí) ? (二 )夸大化認(rèn)識(shí) ? (三 )盲目化認(rèn)識(shí) ? (四 )形式化認(rèn)識(shí) 學(xué)習(xí)情境小結(jié) ? 企業(yè)形象策劃不僅是給企業(yè)整容、美容的過程 ,而且是給企業(yè)健體強(qiáng)身、換血洗腦的過程。 ? 企業(yè)形象策劃即 CIS導(dǎo)入的程序是一個(gè)系統(tǒng)工程 ,雖然因企業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)范圍、導(dǎo)入時(shí)機(jī)的不同 ,在設(shè)計(jì)策劃的流程與表現(xiàn)的重點(diǎn)上有所區(qū)別 ,但基本程序大體相同。 CIS的導(dǎo)入程序大致可分為調(diào)查分析、策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施四個(gè)階段。 崗位實(shí)訓(xùn)操作 ?實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目 ? 為你所在學(xué)校 (或單位 )進(jìn)行形象策劃。 ?實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目 ? CIS策劃的工作內(nèi)容 。 ? CIS導(dǎo)入時(shí)機(jī) 。 ? CIS策劃的工作步驟 。 ? CIS策劃書的撰寫方法。 ?實(shí)訓(xùn)要求 ? CIS策劃 。 ? CIS策劃書 PPT。 ? CIS策劃陳述。