創(chuàng)業(yè)之星-erp沙盤模擬經(jīng)營(yíng)對(duì)抗公益培訓(xùn)班-資料下載頁
2025-02-21 10:58本頁面
【正文】 大船上， CEO 是舵手、 CFO 保駕護(hù)航、營(yíng)銷總監(jiān)沖鋒陷陣 …… 在這里，每一個(gè)角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn)，各司其責(zé)，相互協(xié)作，才能贏得競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 238。 保持誠(chéng)信 238。 誠(chéng)信是一個(gè)企業(yè)立足之本，發(fā)展之本。誠(chéng)信原則在 ERP 沙模模擬課程中體現(xiàn)為對(duì) “游戲規(guī)則 ”的遵守，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則、產(chǎn)能計(jì)算規(guī)則、生產(chǎn)設(shè)備購(gòu)置以及轉(zhuǎn)產(chǎn)等具體業(yè)務(wù)的處理。保持誠(chéng)信是學(xué)員立足社會(huì)、發(fā)展自我的基本素質(zhì)。 238。 個(gè)性與職業(yè)定位 238。 每個(gè)個(gè)體因?yàn)閾碛胁煌膫€(gè)性而存在，這種個(gè)性在 ERP 沙盤模擬對(duì)抗中會(huì)顯露無遺。在分組對(duì)抗中，有的小組轟轟烈烈，有的小組穩(wěn)扎穩(wěn)打，還有的小組則不知所措。雖然，個(gè)性特點(diǎn)與勝任角色有一定關(guān)聯(lián)度，但在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人并不是因?yàn)?“愛一行 ”才 “干一行 ”的。更多的情況是需要大家 “干一行 ”就 “愛一行 ”的。 238。 感悟人生 238。 在市場(chǎng)的殘酷與企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)面前，是 “輕言放棄 ”還是 “堅(jiān)持到底 ”，這不僅是一個(gè)企業(yè)可能面臨的問題，更是在人生中不斷需要抉擇的問題，經(jīng)營(yíng)自己的人生與經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)具有一定的相通性?！?實(shí)現(xiàn)從感性到理性的飛躍 〗 238。 在 ERP 沙盤模擬中，學(xué)員要經(jīng)歷一個(gè)從理論到實(shí)踐再到理論的上升過程，把自己親身經(jīng)歷的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為全面的理論模型。學(xué)員借助 ERP 沙盤推演自己的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思路，每一次基于現(xiàn)場(chǎng)的案例分析及基于數(shù)據(jù)分析的企業(yè)診斷，都會(huì)使學(xué)員受益匪淺，達(dá)到磨煉商業(yè)決策敏感度，提升決策能力及長(zhǎng)期規(guī)劃能力的目的。沙盤培訓(xùn)特點(diǎn)沙盤培訓(xùn)特點(diǎn)238。有趣有趣 238?；?dòng)互動(dòng) 238。直觀直觀 238。體驗(yàn)體驗(yàn) 238。挑戰(zhàn)挑戰(zhàn) 238。綜合提升綜合提升 培訓(xùn)老師介紹 —— 鄭祖起 238。2022年指導(dǎo)學(xué)生參加第四屆全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與 ERP沙盤模擬經(jīng)營(yíng)大賽獲總決賽亞軍三化沙盤培訓(xùn)出色培訓(xùn)
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