20xx年度培訓(xùn)工作計劃-資料下載頁
2025-02-10 15:15本頁面
【正文】 基礎(chǔ)工作,有效地提高管理人員和員工的素質(zhì),并使之能科學(xué)、扎實而又有效地開展起來,以適應(yīng)公司的轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展,塑造學(xué)習(xí)型組織,體現(xiàn)公司和個人的價值?！ 〗⑿聠T工年、月、周三級培訓(xùn)教育體系 年度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)物業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、物業(yè)服務(wù)認(rèn)識,以及消防知識的普及、演練、拓展訓(xùn)練等教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為公司新員工,一年兩次,。月度培訓(xùn)是負(fù)責(zé)公司簡介、公司文化、公司制度等培訓(xùn),培訓(xùn)對象為公司新員工,每月進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。周培訓(xùn)是崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)禮儀、公司概況及基本制度等方面的培訓(xùn),主要以視頻形式,項目組織的 方式開展。 二、推進(jìn)課件標(biāo)準(zhǔn)化,組織各課研組進(jìn)行課件評比?！ 「鶕?jù)公司轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷完善和更新各項培訓(xùn)內(nèi)容,優(yōu)化崗位培訓(xùn)內(nèi)容,注重實用性。定期組織各科研組隊課程內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,并組織評比,讓課程更具實操性,通過改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、調(diào)整教學(xué)方法,提升培訓(xùn)效果?！ ∪?、加大對內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng),實現(xiàn)異地培訓(xùn)工作穩(wěn)步提升?！ 〗M織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),20xx年上半年完成。 內(nèi)訓(xùn)師的定級,20xx年下半年完成?！ ≡黾赢惖貎?nèi)訓(xùn)師。 四、實行學(xué)分制管理,增強員工培訓(xùn)效果?！ 」芾韱T要求每年學(xué)習(xí)不少于25學(xué)分?！ W(xué)分制度的建立,20xx年3月前完成?！ ∧甓全@得學(xué)分可做為崗位升職、提薪的參考依據(jù),鼓勵員工積極參與培訓(xùn),增(轉(zhuǎn)載于:年度培訓(xùn)工作計劃)加員工學(xué)習(xí)積極性
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