【導讀】作動向工作指標員工的行為規(guī)范。二.質(zhì)檢部首先要嚴格遵守公司的各項制度?,F(xiàn)問題應當共同討論制定落實處理結(jié)果向上級匯報。執(zhí)行上級分給的工作和嚴格完成公司分給的任務。檢驗工作和公平公正的判斷和判決。八.抓住日常工作重點要有不放松的積極性。解決辦理過程中處理問題的方法方式,確保辦理質(zhì)量。十三.要搞好結(jié)合不斷的提高督查工作的質(zhì)量和水平。十四.堅決不能與同事發(fā)生任何爭執(zhí)和工作上的糾紛。成不好的部門和員工進行通告批評。作提請最高級管理人請示開出紅牌。執(zhí)法.執(zhí)紀.糾正違規(guī)行為。必須正確把握監(jiān)督與服務保障的關(guān)系。持做到五個同步:同步布置,同步落實,同步檢查,同步考核,同步總結(jié)。