【導(dǎo)讀】本辦領(lǐng)導(dǎo)班子按照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制相結(jié)合的制度。研究單位重大問題,對全面工作負主要責(zé)任,自覺接受其他班子成員的監(jiān)督。對經(jīng)集體討論決定的事項或決定個人無權(quán)改變。如在執(zhí)行中出現(xiàn)新的情況,應(yīng)及。時向班子集體提出復(fù)議。3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員有發(fā)表個人意見、參與討論決策的平等權(quán)利。干部管理權(quán)限和規(guī)定的程序,推薦、提名、任免干部,決定有關(guān)干部職工的獎懲,落實,并將貫徹落實情況及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。2.支委會原則上每月召開2次,特殊情況可提前或推遲召開。了解和檢查執(zhí)行情況。3.由綜合科根據(jù)會議規(guī)模和會期,編制會議開支預(yù)算報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,1.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,一般半年召開一次,上級組織、紀(jì)委部門另有安排的,神,認真開展批評與自我批評,切實解決突出問題,保證民主生活會的質(zhì)量。穩(wěn)定;互相監(jiān)督,互相支持增進班子團結(jié)。