領導班子工作制度—規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-12 08:22本頁面
【導讀】本辦領導班子按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，實行集體領導和個人分工負責制相結合的制度。研究單位重大問題，對全面工作負主要責任，自覺接受其他班子成員的監(jiān)督。對經集體討論決定的事項或決定個人無權改變。如在執(zhí)行中出現新的情況，應及。時向班子集體提出復議。3．領導班子成員有發(fā)表個人意見、參與討論決策的平等權利。干部管理權限和規(guī)定的程序，推薦、提名、任免干部，決定有關干部職工的獎懲，落實，并將貫徹落實情況及時報告分管領導。2．支委會原則上每月召開2次，特殊情況可提前或推遲召開。了解和檢查執(zhí)行情況。3．由綜合科根據會議規(guī)模和會期，編制會議開支預算報告，經領導批準后執(zhí)行，1．領導班子民主生活會，一般半年召開一次，上級組織、紀委部門另有安排的，神，認真開展批評與自我批評，切實解決突出問題，保證民主生活會的質量。穩(wěn)定；互相監(jiān)督，互相支持增進班子團結。
【正文】 民主生活會，必須事前做好準備，做到主題明確、重點突出、針對性強、有書面發(fā)言材料。 3．班子成員要端正態(tài)度，以黨的事業(yè)為重，從大局出發(fā)，抱著對同志負責的精神，認真開展批評與自我批評，切實解決突出問題，保證民主生活會的質量。 4．對干部群眾反映的突出問題，要制定明確的整改措施，責成有關人員具體負責督促和落實，班子成員、特別是班長，要以身作責，帶頭改正。 5．民主生活會上反映出的問題，要在適當范圍內向黨員和群眾通報，接愛群眾監(jiān)督。同時，及時向上級組織、紀委等部門書面報告。 三、領導班子成員活動方式制度 1．召開會議、開展工作，要本著精簡、務實的原則，提高工作效率。 2．深入實際，調查研究，相信 和依靠群眾；熟悉業(yè)務，履行職責，勤奮工作。 3．接待活動，要本著熱情、周到和節(jié)儉的原則進行，力求儉樸莊重、大方得體，杜絕奢侈費。 4．班子成員要相互學習，取長補短共同進步；以工作為重，顧全大局維護單位穩(wěn)定；互相監(jiān)督，互相支持增進班子團結。
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