【導讀】教育質(zhì)量就成為學校信譽和形象的標志。是全體教師和學生共。校長的管理意識和管理水平就起了關(guān)鍵性的作用。也是人類管理能力的體現(xiàn)。最后,總有一個是管理問題”。必須從管理入手。管理是啟迪智慧的科學。什么是管理科學?管理是世界上最富有挑戰(zhàn)性的工作,它要。管理是在價值判斷基礎(chǔ)上的行為選擇。怎樣才能發(fā)揮管理的有效性呢?人與人對管理的理解是不一樣的。管理就是聽領(lǐng)導的話,按領(lǐng)導的指示。管理就是釋放組織的智力資源,讓下。管就要嚴,嚴格按規(guī)。管理就是多快好省地完成任務(wù),做正確的。這些不同的認識體現(xiàn)了不同的管理理念和。由于管理面對的環(huán)境和對象的復雜性和不。管理者憑借經(jīng)驗和悟性,有賭一。管理者要融入群體之中,就需要有感情接。學校管理就是識別矛盾、利。學校管理就是調(diào)動社會團體、家長、學生